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中國專家:西方解讀朝鮮人事變動方法太簡單

http://www.chinareviewnews.com   2012-07-17 09:10:51  


  中評社北京7月17日電/據朝鮮《勞動新聞》16日報道,朝鮮勞動黨中央委員會於15日舉行政治局會議,決定解除政治局常務委員兼朝鮮人民軍總參謀長李英浩的所有職務。該報道稱,解職原因是李英浩“患有疾病”。而一些西方媒體對此事的解讀為朝鮮內部改革派和保守派的鬥爭。筆者認為這種分析方法簡單化了。但不管如何,平穩的重大人事變動,將是金正恩作為國家領導人所面臨的政治素質的檢驗。

  中共中央黨校教授張璉瑰在環球時報刊文稱,金正恩成為朝鮮最高領導人以來,朝鮮出現了一些變化,但從目前情況看這些變化還是細節性的,諸如服裝、演出的節目等等。從這些變化來定義誰是改革派和誰是保守派,是一種過度的解讀,至少是為時過早。不過,李英浩的解職應該是意料之中的事情,可以說,他的解職可以使朝鮮對內對外政策更清晰,更穩健。

  事實上,我們應該看看這次人事變動的背景。年初以來,朝鮮對內對外政策往往出現有前後不一致的地方。比如,2月下旬朝鮮與美國恢復了會談,並達成了一個很好的協議,即朝鮮停止核試驗和導彈試射,美國提供食品援助。但到了3月中旬,朝鮮宣布要發射衛星,美國派特使斡旋未果,衛星發射儘管失敗,但這導致與美國達成的協議作廢。這似乎表明朝鮮某些人並不希望朝美改善關係,不希望停止核試驗,通過對內對外執行強硬政策,杜絕朝鮮出現任何改革的可能性。

  類似的做法,朝鮮在4月份通過《朝鮮新報》透露出消息稱,要進行第三次核試驗,而且美日韓以及俄羅斯的情報部門也觀察到朝鮮準備核試驗的跡象。但到了5月中旬,朝鮮表示沒有核試驗的計劃。這顯示進行核試驗還是不進行核試驗,在朝鮮內部仍存在兩種主張。
 


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