中評社香港7月8日電／美國《僑報》7月6日載文《28歲副鎮長辭職 鐵飯碗也不好吃》，摘要如下：
當數以千萬計的中國年輕人擠破腦袋想進“城”時，“城”裡的人卻往外跑。28歲的四川瀘州市某副鎮長7月1日正式辭職了，原因是，工作壓力大、收入低；任職兩年來每年平均有4個月在維穩，只有4個月在幹“正事”。26歲當上副鎮長，兩年之後“撂挑子”，有人惋惜，也有人表示理解和支持。
副鎮長坦言“想做更多實事”，卻被雜事牽扯了很多精力——“雜事”就是“每年平均4個月”的維穩。如此密集的維穩是在解決矛盾還是掩蓋矛盾？在中國基層政府的日常政治實踐中，“穩定壓倒一切”仍是官員們面臨的重要甚至首要任務。這不僅體現在龐大的人力上，在財力上，用坊間戲言講，維穩實際就是“用人民幣解決人民內部矛盾”。近日媒體報道的“永州官方6年耗資80萬元維穩一個唐慧”，就是最好的現實注腳。
還有考核官員維穩的一票否決，更讓基層官員喘不過氣，很多人對維穩已到了“風聲鶴唳”、“草木皆兵”的地步，年輕的副鎮長必不是重壓之下第一個“吃辭職螃蟹”的公務員，如今連維穩隊伍都不“穩”了。改變維穩思路，建立規範、常態的矛盾解決機制已不容再拖。
副鎮長稱辭職的原因是工作“不幸福”。這不禁讓人想到此前中國社科院的調查：“職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第一。”副鎮長月薪3046元，僅兒子的尿片和奶粉錢就幾乎占了工資的一半，工作6年了還靠父母接濟，沒日沒夜地上班，完全無法顧及家人……公務員所謂的“鐵飯碗”或許真的不是人們想象的那樣輕鬆簡單。 |
