中評社香港2月10日電／香港《大公報》今天發表題為“裁員減薪蔓延不利社會穩定”的社評說，財政司司長曾俊華昨日在出席一項預算案諮詢活動時表示，希望本港的大企業在這困難時期克盡社會責任，不要裁員，大家共渡時艱。
而就在昨天，電訊盈科二千多名外判員工被減薪一成，匯豐銀行亦傳出裁員一千人的消息；曾俊華的呼籲，看來只是“與虎謀皮”。
社評表示，春節甫過，裁員減薪壞消息接踵而至，未來情勢更不容樂觀，其中如酒店業，傳聞多家五星級酒店將要求員工放無薪假；一些銀行雖未裁員，但近月卻提高了營業指標，不達標的員工已人人自危；連續舉行多場的預算案諮詢會上，與會市民問得最多的問題，除了就業還是就業；社會上，一股憂失業、憂減薪的不安氣氛正在蔓延，抗議、罷工行動亦正在醞釀……
社評指出，在此情形下，企業裁員減薪，已經不是個別業界或某些被裁員工的問題，也不是一個純粹的經濟問題，而是已經直接影響到社會的安定與信心，甚至影響到特區政府的管治威信。特首曾蔭權“誓神劈願”保就業、講信心，但“保”得了誰？信心又在哪裡？
大企業、大公司，特別是仍在賺大錢的大企業和大公司，首先難辭其責。他們多年來風光的業績、可觀的盈利，包括高層以千萬計的年薪、花紅收入，全部來自港人社會；他們在宣傳廣告或要推銷一些新項目、要加價加費時，是“好話說盡”，如何如何視員工為一家人，如何如何視香港為家，市民、客戶才是“老闆”，然而，“海嘯”風浪淹至，首當其衝的中小企，不少老闆已經左支右絀，但借錢也要給員工出糧；環頭環尾細小的茶餐廳，老闆也懂得講一句“共渡時艱”，寧願“白做”也不炒員工，但盈利仍以億計的電盈、匯豐，卻已經等不及的帶頭向員工開刀了，他們向社會發出的是自私自利、唯利是圖的負面訊息，市民看到的完全是一副無情無義、口是心非的嘴臉。
為了維護基層員工權益，為了維護社會穩定和市民信心，為了彰顯企業良心和社會責任感，當前各方實有必要以行動作出回應。對此，一貫以維護基層利益為己任的工聯會，正在發起“監察企業良心運動”，包括在各區收集市民簽名，制定“企業良心指數”，監察企業的表現，不排除點名批評“黑心企業”、“無良企業”，呼籲市民杯葛，不要購買他們的產品和服務。工聯會立法會議員亦將在議會層面提出議案，要求政府關注及跟進。
社評又說，事實是，面對大企業在盈利情況下仍然不顧社會責任裁員減薪，特區政府亦並非無可作為。市民當然都會同意，本港是資本主義自由經濟體，企業有權裁員，包括盈利也有權裁員，但社會整體安定和信心，全港上下應對“海嘯”、共渡時艱的努力，不應該受到任何抵銷與削弱。而目前個別大企業作出的裁員減薪行動是與此背道而馳的，對此，特區政府有必要予以嚴正、有力提醒，包括必要時對其經營條件作出檢視，而不僅僅是財政司司長文質彬彬的“如非必要，請勿裁員”，而廣大市民更有權發出正義聲音，關心、支持員工，反對企業無理裁員減薪。 |
