中評社北京12月6日電／中國人力資源和社會保障部、國家發展和改革委員會、公安部等9部門近日召開會議，要求依法嚴厲打擊惡意欠薪等勞動用工領域犯罪行為，10人以上的集體勞動報酬爭議要當天立案並在7日內結案。
元旦、春節將至，中國各地加大幫助農民工的力度，通過各種措施保障農民工工資按時足額發放。
新華社消息，截至11月份，安徽省合肥市人力資源社會保障局和城鄉建設委員會聯合建立的建築行業農民工工資保障金金額已達9.2億元，保障全市建築企業農民工工資的發放，政府墊付工資後將充當農民工的“追債人”，代替農民工追討工資。
江蘇省泰州市日前啟動了勞動監察“半小時維權服務圈”：受理的舉報投訴半小時內分配到承辦人；承辦人在接受後半小時內到達用人單位調查了解承辦事項；對重大欠薪逃逸的投訴，專職監察員半小時到達現場。
廣東省人力資源社會保障廳、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會聯合下發緊急通知，力爭春節前基本審結拖欠農民工工資爭議，做好農民工維權工作，保障農民工及時領取應得的勞動報酬。
人力資源和社會保障部副部長楊志明說，中國近年來不斷加大農民工工資清欠力度，有效地遏制了國際金融危機以來拖欠農民工工資反彈的勢頭。據統計，中國的勞動保障監察機構2008年追發勞動者工資等待遇83億元，2009年為89.2億元，2010年為99.5億元。
楊志明介紹，為加大農民工工資清欠力度，全國各級勞動爭議仲裁機構專門建立了方便農民工勞動爭議申訴的“綠色通道”，採取簡易程序對小額勞動報酬爭議案件實行終局裁決、先予執行。
此外，各地還積極建立“兩金三制”體系，即在建築業建立工資保證金、在拖欠農民工工資的多發地建立欠薪應急周轉金，實施一級建築承包企業解決分包企業欠薪制度、行政司法聯動打擊欠薪逃匿制度和地方政府負總責制度，保障農民工的合法權益。
為了更好地維護農民工的勞動權益，中國開展了小企業勞動合同制度專項行動計劃，大力推廣適用農民工的簡易勞動合同文本。截至2010年底，中國規模以上企業農民工勞動合同簽訂率達到90%以上，中小企業農民工勞動合同簽訂率也達到了65%。
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