中評社北京2月22日電／帶有“劫貧濟富”色彩的養老雙軌制一直飽受詬病，政府機關、事業單位工作人員不用繳納一分錢卻享受高額養老金，普通職工每 月拿出收入的28%繳費，退休後的待遇卻與公務員相差整整一倍。廢除養老金雙軌制的呼聲日漸高漲。今天上午，中國社會科學院發布的《社會保障綠皮書》和 《中國社會保障收入再分配狀況調查》顯示，在被調查者中，75.4%的職工養老金不高於2000元，92.3%的機關事業單位退休人員養老金卻都高於 4000元。
北京晚報報道，《社會保障綠皮書》披露，在調查當中，近40%的人都認為養老金過少，甚至不能滿足生活需要。其中參加新農保的人認為不能滿足生活需要的態度最 強烈，占到78.9%；其次是城鎮居民基本養老保險的參保者，認為不能滿足生活需要的占到56%。參加機關事業單位養老保險的人中只有3.8%認為不能滿 足需要，但是卻有53.8%的人認為完全能夠滿足需要。從不同養老保險制度的參加者自己對養老金的感受，可以明顯地看出養老金待遇的差異。
《中國社會保障收入再分配狀況調查》顯示，被訪者2011年8月領取的養老金最低為200元，最高為10000元，後者是前者的50倍。而且月 養老金低於2615元平均水平的占到總人數的77.3%。加入參保險種這個變量後發現，造成養老金待遇懸殊的原因在於不同的養老保險制度。
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