中評社香港8月6日電／近日，爭議多年的“是否延遲退休年齡”再一次引發公眾熱議。為此，人民網記者採訪了中國社科院人口與勞動經濟研究所研究員李小平，他建議，2020年以前我國可實行以自願為原則的彈性退休制度，2020年以後每兩年延長法定退休年齡一年，到2030年我國的法定退休年齡延長到65歲。
據統計，對於是否延遲退休年齡，業內形成了三種不同的觀點：一是提議延遲退休，中國職工退休年齡整體偏早，一方面增加國家的養老負擔，另一方面也造成人力資源的浪費；二是反對延遲退休，目前來看我國的就業壓力依舊很大，延遲退休必會影響就業；三是暫行彈性退休制度，逐漸過度到延長法定退休年齡。
人民網報道，李小平建議，我國在2020年之前不延長法定的退休年齡，實行自願原則，符合社會需求的，尤其是大學老師、研究機構的工作人員、政府人員等，每延長一年提高養老金5%左右，最高可延長十年，美國就是這樣做的。
他說，根據目前的就業形勢分析，2020年以前我國的就業形勢依舊嚴峻，2020年以後，若每兩年延長法定退休年齡一年，到2030年，我國的法定退休年齡將過度到65歲。同時，根據相關人口數據統計，到2030年，我國人口將接近零增長，就業壓力也會相對較小。“全世界的老齡化過程都使得各國推行延遲退休制度，這是大勢所趨。”李小平認為。
同時，李小平舉例子說：“我遇到一個環游世界的美國人，40幾歲就退休了。因為在美國，退休的概念和我國不一樣，美國已經取消了強制退休制度，只要你幹滿了10年，如果你願意可以隨時退休，但是只能到65歲才可以領退休金。如果你願意延遲退休，也可以繼續留在工作崗位上。”
據悉，中國現行的退休年齡按照1951年《勞動保險條例》規定，男性職工退休年齡為60周歲，女性為50周歲。而1955年的《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》中將女幹部的退休年齡提高至55周歲，女工人則為50周歲，企業中部分從事特別繁重體力、井下和高空、有毒有害作業的職工可以再提前5年退休。 |
