中評社香港2月2日電／近期，承接中央部委新老交替和地方兩會進程，省部級官員再迎人事調整高峰。知名學者步入仕途，央地幹部互動更具針對性，黨委、政府、人大、政協幹部交流任職，公安廳長擢升副省長……觀察此輪人事變動，一些幹部選任趨勢，值得關注。
綜合媒體報道，截至昨日，目前各地至少48個省部級官員的職位有調整。其中，包括雲南、天津、四川、新疆等地的四大班子一把手有調整。目前，除了河南、山西與廣東外，因反腐帶來的人大和政協的主要領導人空缺已經補齊。
學者從政，領導班子配“專家”
近期人事變動，“學而優則仕”的學者從政現象頗為引人關注。1月28日，接替年滿65周歲的周生賢，“60後”清華大學校長陳吉寧任中共環保部黨組書記。有媒體分析，陳吉寧或在日後的全國人大常委會會議上走完法律程序，擔任環保部部長。此番調整後，51歲的陳吉寧也正式晉升正部級官員。
次日，媒體曝出，中國科學技術大學校長侯建國任科技部副部長的消息。侯建國不僅是中國科學院院士，還是第三世界科學院院士。
近年來的高官人事調整中，學者從政的特點頗受關注。現任科技部長萬鋼、教育部長袁貴仁都曾是高校校長。此外，近兩年常被媒體引用的例子是，2013年，有著“平民法學家”之稱的徐顯明，從山東大學校長調任中央綜治委辦公室專職副主任。
去年底，中辦印發的《2014—2018年全國黨政領導班子建設規劃綱要》提出，注重從國有企業、高校、科研院所等企事業單位領導人員中培養選拔黨政領導班子成員，並強調“重視充實熟悉現代工業、現代農業、現代服務業、新型城鎮化、生態文明建設和信息化建設等方面工作的幹部”。
有分析稱，針對性的在一些地區和部委的領導班子中配備專家型官員，有利於完善領導班子知識結構，推進改革決策的科學性與專業性。
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