【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 第13頁 第14頁 第15頁 第16頁 第17頁 第18頁 第19頁 第20頁 第21頁 第22頁 第23頁 第24頁 第25頁 第26頁 第27頁 第28頁 第29頁 第30頁 第31頁 第32頁 】

中評論壇：香港區議會選舉誰主沉浮

http://www.CRNTT.com   2015-11-21 00:13:54

陳志豪：泛民人才是否青黃不接 　　泛民今屆派出的區議會參選人不足200人，建制派自動當選議席應較上屆更多，會不會一定程度反映泛民青黃不接，吸納不了一些新人入黨，或者吸引不了人參與地區工作，而建制派就有能力不斷吸納新人呢？ 　　黃楚峰：支持理念和自己去做　其實是兩回事 　　他們能號召很多年輕選民出來支持佔中，但是他們號召不到足夠的人，肯在地區上面深耕細作。可能是理念上的不同，部分他們的支持者是意識形態上的想法，未必會付諸於行動。他支持你的理念，和他自己去做，其實是兩回事。所以這種講法很難講。 　　何啟明：年輕人的個人化傾向　與互聯網文化契合 　　不能這樣講。現在年輕人有即食化和個人化的傾向。區議會這個平台是沒曝光率的，年輕人要比較快速地紅，這個是很正常的心態。所以可能在社運當中嶄露頭角，容易曝光很多。所以區議會平台未必適合他們。可能下一年又很突然出來上電視，那可能比較快，即去報名、參選立法會、拿幾千票不會很大，但是他上了電視，他的立場和宣言被人聽到，這就是即食。 　　個人化就是現在他們不喜歡被某種立場左右，或大家在一起談好了再去行動，這一點由“佔中”可以看到，即每個人各自有一種想法、各自去衝，其實這是一種個人化的傾向，即沒有龍頭。可能在司徒華過世了之後，更加嚴重了。那時候還有一些，現在一個都沒。所以現在就是合得來就一起衝，合不來就散了，自己管自己，即非組織化，和現在互聯網的文化很契合。 　　總有一些人不喜歡這樣或那樣，但是我們的立場是能解釋給別人聽、有些年輕的也會喜歡的。我們會告訴他們我們的立場，然後困難在哪里，你克服得到困難我們歡迎，一起看看怎樣做，有些年輕人真的會做。或者了解這件事，或者知道怎樣處理的話，那他們會加入我們這邊。

【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 第13頁 第14頁 第15頁 第16頁 第17頁 第18頁 第19頁 第20頁 第21頁 第22頁 第23頁 第24頁 第25頁 第26頁 第27頁 第28頁 第29頁 第30頁 第31頁 第32頁 】