中評社北京1月25日電／1月24日，人力資源和社會保障部舉行第四季度例行發布會。
2018年的就業成績，是怎麼來的？穩就業，工具箱裡還有哪些政策？社保費率降低後，待遇水平又如何保證？發言人逐一進行了分析解答。
成績從哪來？
經濟結構優化
創業拉動就業
“從幾大指標看，2018年我國就業局勢總體平穩，而且是穩中向好。”人社部新聞發言人盧愛紅說。
看城鎮就業，2018年全年城鎮新增就業1361萬人，同比增加10萬人；看失業率，2018年年末全國城鎮登記失業率為3.8%，12月全國城鎮調查失業率為4.9%，均處於較低水平；看求人倍率，100個城市公共就業服務機構的市場供求數據顯示，2018年第四季度求人倍率達1.27，表明市場招聘需求的增長仍快於求職人數的增長；看重點群體，2018年城鎮失業人員再就業551萬人，就業困難人員實現就業181萬人。
在經濟下行壓力加大、形勢複雜多變的情況下，就業局勢為何能實現穩中向好？
經濟總量擴大帶動了就業容量擴大。國家統計局數據顯示：2018年，我國經濟總量再上新台階，國內生產總值超過90萬億元，比上年增長了6.6%。測算顯示：進入“十三五”以來，國內生產總值每增長一個點，對應的城鎮新增就業達190萬人，比“十二五”時期平均增加了30萬人，為就業增長提供了堅實的支撐。
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