七， 在任何賽季中，奢侈稅最多有50%會直接分給那些不支付奢侈稅的球隊。
八， 一個球隊在任一賽季中如果使用了“非奢侈稅球隊中產特例”或者“雙年特例”或者在新協議第三年以及之後使用了先簽後換的話 ，那麼在這個賽季的任何時間內，他們都不能超過奢侈稅觸發線。
不過，假設一個低於奢侈稅線的球隊被允許在10月15日之前使用之前說到的幾種情況，但是隨後他們的操作導致了工資總額超出了奢侈稅但超出額度不到500萬美元，那麼他們可以在10月15日繼續進行交易從而使工資總額降低到奢侈稅線以下，從此以後就再也不能超出奢侈稅線了。（譯者注：這一段說的是允許球隊在交易過程中臨時超出奢侈稅線）。
第三條：關於保障金和契約
一， NBA保證球員們能夠分享到BRI的50%（或者按照選項二在49%-51%之間浮動）。如果任一賽季中球員們的分成比例低於此前規定的數字，那麼之間的差價將會由NBA交給球員工會，然後再支付給在那個賽季中位於球隊大名單上的所有人。
二， 在所有的賽季中，將有10%的契約稅被暫時保管。
三， 如果10%的契約稅無法彌補球員工資對於BRI的超出幅度的話，那麼超出的部分就按照以下的方式進行補償：第一，從一個新的球員收益池中支取，該收益池占BRI的1%（具體見第十五條），第二，如果繼續超支的話，雙方將以協商的方式從球員工資和收益中支取。
第四條：關於合同的最長期限
一， 使用伯德條款的球員合同最長為5年，其他自由球員的合同最長為4年。
二， 新秀球員最長續約合同為4年，其中“頂薪指定球員”除外，“頂薪指定球員”的新秀續約合同可以是5年，但是每個球隊的大名單上，在任何時刻都只能夠有一個“頂薪指定球員”。
三， 非新秀球員的續約最多只能夠是4年。（舉例，如果在這個球員原有合同還有1年的情況下進行續約，那麼新合同只能有3年，也就是說加上重複的一年只有4年）。
第五條：年遞增幅度：
使用伯德條款和早伯德條款的球員每年最多遞增6.5%，其他球員最多遞增3.5%。 |
