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恒大獎勵機制與獎金公式 很科學卻很不足球

http://www.chinareviewnews.com   2012-03-25 09:28:40  


 
  如果比分是0∶0,是該加強進攻還是加強防守呢?進球就掙300萬元,如果輸了,就要被扣罰300萬元,一個進球,裡外裡價值600萬元!我認為球員在比賽中不會不想這些問題。還有比分落後的情況:一球落後,球員還會有扳平的欲望,但兩球、三球落後呢?反正是輸,都要扣300萬元,輸一個輸兩個無所謂,球隊的榮譽感在哪裡?

隱憂二  “亞冠搶著上、聯賽害怕上” 

  華商報:從獎金制度看,恒大亞冠重心顯然要大於中超聯賽,這會不會導致球員重視亞冠而忽視聯賽?

  耿建華:從獎金分配看,的確是這個導向。中超贏一場獎金才300萬元,亞冠第一場贏球獎金就超過1000萬元。我要是教練或者球員也會把主要精力和注意力放在亞冠上。但從體育精神的角度看,任何比賽都要全力爭勝。我依然認為,恒大雙線作戰,關鍵不是獎金分配,而是球隊的準備問題,作為主教練,李章洙要挖掘更多球員,用足夠的人員儲備適應雙線作戰。

  華商報:還有一點,如果把重點放在亞冠,教練會考慮在聯賽裡派遣更多年輕球員。問題是,亞冠獎金高且輸球不扣錢,中超輸球還扣錢。年輕球員看著主力在亞冠賽場玩命搶錢,自己在中超踢不好要被罰錢,找誰講這個理呀。

  耿建華:的確,這樣下去,年輕球員也很難成長起來。

隱憂三  為撈貢獻分,球員更“自私” 

  華商報:恒大在亞冠打全北現代前還增設進球獎,淨勝一球獎200萬元。

  耿建華:根據我的帶隊經驗和教學研究,比賽中設立進球獎是個糟糕的辦法。比如,前衛甲帶球攻到對方禁區前沿,前鋒乙包抄到位,甲應該傳球給乙,但甲會想,我也可以自己得分,在獎金分配公式上,個人貢獻得分就會提高,我的獎金就高。足球是個整體,如果都想著自己進球,就不需要場上分工了。

  總結:技術數據只能用來參考 

  華商報:一些專家說恒大的獎金分配公式與足球的特點不符,您怎麼看?

  葉保增:在三大球中,足球最容易出現結果與過程的相悖,最容易爆冷,這就是這項競技的特點。技術性的指標在國外都只是教練員用來參考,起到的作用只是服務球隊的戰術,但不能用來控制球員在場上的發揮,更不適合用技術統計進行金錢的獎懲,這不符合足球的特征。 


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