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杭州出台文化類培訓機構准入標準
http://www.CRNTT.com   2018-05-19 07:01:17


 
  招收寄宿學員的培訓機構,其生均宿舍(公寓)建築面積不得少於6.5平方米,生均居室使用面積不宜低於3平方米,應配備與寄宿學員規模相匹配的閱覽、生活與運動場所,並符合相關消防要求。

  向學員提供餐飲服務的培訓機構或配送單位應依法取得食品經營許可證。

  第七條(章程制度)培訓機構應依法制定章程,舉辦者根據章程規定的權限和程序,參與辦學和管理活動。章程應載明下列事項:名稱、性質、地址、辦學宗旨、辦學類型、辦學的業務範圍、資產來源及管理使用原則、決策機構(包括產生方式、人員構成、任期、議事規則等)、管理機制、監督機制、舉辦者、法定代表人、行政負責人、機構終止程序及資產處理辦法、章程修改程序、黨組織建設等。

  培訓機構應按照相關法律、法規、規章、標準、規範性文件要求和章程規定,建立健全行政、教學、安全、收退費、資產、財務、人事、檔案、信息公開等各項配套管理制度。

  第八條(組織機構)培訓機構應依法依章程建立決策機構、監事機構、行政機構,按規定建立黨組織、教職工(代表)大會和工會。

  有犯罪記錄、無民事行為能力、限制行為能力者不得在決策機構、監事機構、行政機構中任職,自然人不得同時在同一所培訓機構的決策機構、監事機構中任職。列入法院失信被執行人名單或政府公共信用信息系統嚴重失信人及其法定代表人名單,近三年擔任破產清算或因違法被吊銷辦學許可證、營業執照、登記證的企業、單位法定代表人並負有個人責任者,不得在決策機構、監事機構中任職。董(理)事、高級管理人員不得在監事機構中任職。

  董事會、理事會或其他形式的決策機構,由舉辦者(或其代表)、行政負責人、黨組織負責人、教職工代表等5人以上單數組成。

  監事會由股東代表、黨組織領導班子成員和教職工代表等組成。其中的教職工代表不得少於1/3。股東人數較少或者規模較小的可設一至二名監事,不設監事會。

  培訓機構應建立以行政負責人為主要負責人的執行機構,行政負責人依法行使教育教學和行政管理權。
 


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