蔡杭的觀點，并不“獨家”。
浙江省紀委相關負責人表示，談話不僅是熟悉情況的有效途徑，更是加強日常監督的手段。在省直各派駐紀檢組的督促下，省直各駐在單位紛紛建立推行“談話提醒”和“約談提醒”機制。
這樣的工作情形，同樣也體現在其他的省直派駐紀檢組工作中。省紀委相關負責人告訴記者，省、市、縣三級派駐機構“全覆蓋”之後，全省各級派駐紀檢組普遍開展了向“上”的工作對接，既有省紀委派駐紀檢組與中央紀委派駐紀檢組的對接交流，也有市與省、縣與市的對接交流，中央、省、市、縣“四級聯動”，了解上級派駐監督工作“怎麼做”“如何抓”，主動對標看齊，來抓好自身的工作，形成了以上率下、逐級看齊的工作態勢。
同時，改革調整後的派駐機構把深入監督單位調研了解情況、查擺問題，作為工作開局起步的重要抓手。據統計，今年前5個月，省直派駐機構開展函詢54件次，談話約談848人次，其中組長談了594人次，向省紀委專題報告監督情況和發現的問題綫索53次。
“內設轉派駐”後如何定位
厘清職責，聚焦主業
今年3月1日，錢國偉接下了省紀委派駐省司法廳紀檢組組長的“帥印”。1個月前，這個紀檢組，還只是省司法廳的內設紀委。
由內設機構變為浙江省紀委派駐機構，意味著紀檢組不再受駐在單位黨委（黨組）的領導，真正成為“紀委派駐的人”。
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