中評社北京11月2日電／據中央紀委國家監委網站報道，針對顧國明、謝明案暴露的對“一把手”權力制約不足等問題，中央紀委國家監委駐工行紀檢監察組向工行黨委制發紀律檢查建議書，督促健全完善授信分權制約機制，加強對分行行長的監督管理。圖為近日，駐工行紀檢監察組召開專題座談會，研究部署強化對境內綜合化子公司“一把手”監督的具體舉措。
最近，中國工商銀行河南分行和工銀理財公司，承擔了來自工行黨委的一項特殊任務——試點新制定的《管理人員違規插手干預重大事項記錄辦法》，為今後全面推開積累經驗。《辦法》圍繞授信審批、選人用人等11個方面重大事項，明確適用範圍、報告要求、處置流程等，進一步規範管理人員用權行為。
這是工行推進以案促改、以案促治的一項舉措。中央紀委國家監委駐中國工商銀行紀檢監察組自2019年1月成立後不久，即聯合地方紀委監委嚴肅查處了工行上海分行原黨委書記、行長顧國明，重慶分行原黨委委員、副行長謝明嚴重違紀違法案件。通報稱，謝明“經濟上貪婪無度，與不法私營企業主沆瀣一氣，甘於被‘圍獵’，直接插手、干預信貸項目審批，大搞權錢交易”。對顧國明的一審判決顯示，其利用分管工行上海分行授信審批部、信貸管理部、主持全行工作等職務便利，為相關單位和個人在辦理融資貸款、項目配資、承攬工程等事項上提供幫助，謀取利益，共計收受賄賂折合人民幣1.36億餘元。
顧國明和謝明案是工行近年來查處的涉案金額最大、最典型的兩起腐敗案件。案件暴露了案發分行高管以貸謀私、信貸風險防範制度機制失效等突出問題。信貸環節腐敗緣何高發頻發？其中暴露了哪些制度和監管漏洞？如何以案促改、以案促治？記者進行了採訪報道。
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“完全顛覆了我們以往的印象。”“這樣一個看起來嚴謹、對自己比較有要求的人，怎麼會走到這步？”談及顧國明的落馬，工行上海分行工作人員用“意外”“震驚”來形容。
1989年參加工作，30多年間，顧國明一路升遷。但從2008年收受第一筆賄賂開始，他的人生軌跡出現拐點。走上分行領導崗位的17年，也是顧國明在誘惑考驗下節節敗退失守的17年。 |
