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| 孟蘭星（右一）和同事在向當事人闞女士了解案情。 |
中評社北京7月18日電／吉林省是全國第一批7個司法改革試點地區之一，在實施員額制等第一階段改革措施後，去年10月份以來，吉林省政法委、法院和檢察院系統又出台了一系列措施，解決入額人員的職業保障、確保責權統一等問題。其中，吉林省檢察院出台了“三個一律”的司法過錯責任追究辦法，對錯案實行“零容忍”。
遴選入額
業務骨幹重回辦案部門
7月15日上午，在長春寬城區檢察院的辦案室，主任檢察官孟蘭星正在對一起詐騙案的受害人闞女士問話。
闞女士原是一名護士，後來自己做生意，辛辛苦苦積攢的6萬元錢被一名網上認識的當地男子騙走。闞女士說，這名男子開始以為她的兒子和母親辦低保為名要走了1.6萬元，後來又以他的師父去世、安葬需要花錢為由，借走了幾萬元錢。在這名男子的電話打不通後，去年7月她報了警。今年春節前，這名男子被抓，案件後來被移送到寬城區檢察院，由孟蘭星負責，目前該案已經被提起公訴。
孟蘭星，剛剛進入檢察官員額不到一年。2013年起，中央開始推行司法改革，其中吉林、上海、廣東等7個省市是第一批改革試點。與其他省份部分試點不同，吉林省委政法委採取的是在全省法院、檢察院系統實行“以上率下、三級聯動”全面鋪開的改革模式，從省一級到寬城區檢察院這最基層的檢察院，均有所觸及。
時任寬城區檢察院監察室主任的孟蘭星，聽說可以入員額，立即報名參加遴選。經過筆試、面試等“八道關卡”，孟蘭星成為一名員額檢察官，而且是刑事檢察部的一名主任檢察官。
“這樣一個業務骨幹能回歸，我特別高興。”刑事檢察部副部長、原公訴科科長郜玉紅如是說。
今年48歲的孟蘭星1990年參加工作，1994年來到寬城區檢察院，2005年到公訴科擔任副科長，一直幹到2014年。9年時間裡，孟蘭星記不起自己辦了多少案件，但她的榮譽能說明一切：2008年獲“市級優秀公訴人”，獲得2011年長春市“優秀辦案人”，2012年獲得長春“十佳公訴人”，2013年獲得長春市檢察機關公訴系統“業務標兵”。在時任公訴科科長郜玉紅眼裡，孟蘭星是一個擅長辦理疑難和重大案件的業務骨幹。
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