中評社香港8月22日電／據西班牙《歐華報》報道，隨著華人群體的發展及西班牙經濟危機的影響，近段時間以來，華人老板在招工時，提出“管吃管住”條件的，已日益減少。同時，找工的人對這一待遇也越來越不看重。
“管吃管住”漸成歷史
近期，許多華人找工者都發現，華人老板在招工時，答應提供“管吃管住”待遇的，已經越來越少。以前華人餐館、服裝工廠和批發倉庫等，在招工時，基本都會把“管吃管住”作為招工的主要條件，甚至是必備條件。而現在，很多情況下老板們都不再提出這一待遇了。此前，百元店、食品店等店家在招工時，已經有不少店主表示不會向工人提供“管吃管住”的待遇，而到現在，這種情況就變得更少了。
據了解，在馬德里、巴塞羅那、瓦倫西亞等華人聚集的大城市，華人在招工中，不再提及“管吃管住”待遇的現象已經非常普遍。對此，馬德里一位在最近要找跑堂工作的僑胞介紹說，他為了找工作，聯繫了8家招男跑堂的華人餐館。結果有5家都提出，要其自己解決住家的問題。特別是市中心的一些餐館，幾乎都要求找工者“自備住家”。而這在以前，或者是僅僅兩三年前，都是不可能發生的事情。
據介紹，華人餐館由於其營業時間較長，尤其是晚間下班很晚等工作性質，以前通常是需要工人集體就近住宿的。此外，工人集體住宿也便於老板進行集中管理，所以一般餐館在招工時，基本都會提供住宿，甚至是強調工人必須要住到老板這裡來。而現在，這種情況已經發生很大改變，“管吃管住”已經不再像以前那樣，成為華人餐館業招工和找工的必須條件。在招工的老板們現在很少提出“管吃管住”的同時，越來越多的打工者也不再接受“管吃管住”。在很多情況下，即使老板提出管吃管住，找工者也會謝絕對方的好意。提到這種現象時，馬德里一位開美甲店的華人老板介紹說，自己經營了三家美甲店，為了能夠招到熟練工，以及長期留住對方，自己在面試工人時，都會提出可以管吃管住，尤其是讓工人住到自己的住家里來。但讓他多少有些感到意外的是，幾乎所有的找工者都謝絕他的好意。
在很多華人打工者的心目中，“管吃管住”這樣的招工待遇已經變得不再稀罕，並且在考慮找工的條件中，也開始變得無足重輕。 |
