中評社香港5月12日電／近日，國家統計局數據顯示英國的失業人數至今年2月已達到了256萬，失業率高達7.9%。對於中國留學生來說，金融危機引發的經濟衰退和PSW簽證的取消的雙重打擊，使得在英找到一份有“工簽”的工作“難於上青天”。不少針對華人提供求職培訓的機構(Career Coaching)也應運而生，許多學生為了找到一份“人人艶羨”的工作更是花費了高達數千磅的培訓費。然而求職這件事是否真的有“捷徑”可走呢？
“學長學姐”變身“求職專家”
據《英國僑報》報道，留學生有了“困難”，大部分有不錯的海外工作經驗的“學長學姐”們創辦的求職服務機構就應運而生了。他們中的大部分公司的創業契機都是從向“學弟學妹”們熱心提供工作信息和職業指導開始的。
Career interactive和skyline-career就是兩個典型的例子。兩家機構的創辦人都有在大型金融機構服務的工作經驗。今年1月，skyline-career成立，其中的一位負責人Jay告訴記者團隊共有6人，目前6位都有正式全職的工作，主要都是從事會計、IT、投行等工作，還有一位英國本地人全職做求職培訓，他也是團隊內的主要導師之一。Career interactive創辦人Edmond 也曾供職於德勤會計事務所。2012年成立的海外英才網(Chinese expects UK)則是以華人學生為主的專業招聘網站，招聘為主要業務，同時免費提供簡短的求職培訓。這些機構負責人均表示，自己當初找工作的時候也非常辛苦，所以創辦了這樣的公司，希望可以幫助大家少走彎路。起步較早的求職服務機構Mandarin Consultant成立於2007年，創始人Carrie 20多年前來到英國，一直都是從事中英之間的業務，她表示，當初建立公司的初衷，就是想利用本人和團隊的專業經驗，幫助學員實現邁進跨國公司的夢想。
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