5年來，全軍部隊把黨中央、中央軍委一系列富有遠見的重大决策部署，堅决貫徹落實到幹部隊伍建設的具體實踐中，有力地促進了軍隊各項建設又好又快發展，同時也確立了新世紀新階段幹部隊伍建設的基本方略。
——堅持以黨的創新理論爲指導，建設方向更加明確。深入學習貫徹鄧小平新時期軍隊建設思想、江澤民國防和軍隊建設思想，貫徹落實科學發展觀重要指導方針，按照黨在新時期加强幹部隊伍建設的根本要求，進一步更新思想觀念、轉變發展模式、創新制度機制，以人爲本、質量效益、統籌兼顧、全面協調發展等先進理念，引領幹部隊伍建設駛入科學發展“快車道”。
——堅持以使命任務爲牽引，建設目標更加清晰。緊緊圍繞有效履行我軍曆史使命，大力弘揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，努力培養造就大批能够應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的高素質新型軍事人才，成爲幹部隊伍建設的堅定目標。
——堅持以軍事鬥爭准備爲龍頭，建設重心更加突出。著眼解决我軍現代化水平與打贏信息化戰爭要求不相適應、軍事能力與有效履行新世紀新階段曆史使命不相適應的矛盾，突出聯合作戰指揮人才和裝備技術保障人才兩個戰略抓手，幹部隊伍建設進一步向戰鬥力聚焦，以局部躍升帶動整體發展的格局逐步形成。
——堅持以軍地兼容發展爲途徑，建設模式更加科學。軍隊幹部隊伍建設深深融入國家發展總體戰略，努力在更廣範圍、更高層次、更深程度實現軍地兼容、軍民融合、寓軍于民，適應社會主義市場經濟環境的聚才育才模式進一步確立。
——堅持以制度創新爲平台，建設機制更加順暢。緊跟社會利益關系調整變化和國家政策創新發展步伐，緊跟軍隊現代化建設發展步伐，積極推進幹部政策制度調整改革，不斷健全完善我軍信息化建設條件下的幹部政策法規體系，幹部隊伍建設在法制化規範化道路上邁出了堅實步伐。
著眼有效履行我軍曆史使命和推進軍隊長遠建設，努力造就高素質新型建軍治軍領導骨幹，適應信息化建設和作戰要求的指揮人才方陣正在形成。
2005年7月，在科研一綫工作20餘年的高級工程師高波，被選拔爲某集團軍裝備部部長，兩年後即被任命爲該集團軍副軍長。
從技術專家中選拔指揮軍官等一系列重要舉措的相繼實施，開辟了打造新型指揮人才方陣的新局面。
進入21世紀，世界格局呈現多極化趨勢，新軍事變革加速推進，國家安全形勢發生深刻變化。江澤民同志深刻指出，未來的仗能不能打贏，軍隊會不會變質，關鍵在人。沒有高素質的人才，一切都是空話。胡錦濤同志進一步强調，軍隊建設能不能搞好，軍事鬥爭准備能不能真正落到實處，軍隊能不能完成肩負的曆史使命，關鍵在人，關鍵在領導幹部，關鍵在各級黨委領導班子。 |
