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| 企業主雪中招工。 |
中評社香港2月16日電／法國《歐洲時報》2月15日載文《“用工荒”促中國企業樹人本意識》，摘要如下：
漫天飄舞的雪花中，老板們卻選擇站在室外，打著各式招工廣告，為的就是搶先招到工人——新春伊始，中國的許多地方又鬧起了“用工荒”——以前，頂風冒雪的多是務工者，如今，著急頭痛的卻變成了企業主，有些地方甚至上演起“搶人大戰”。
“用工荒”之於當今的中國社會早已不再陌生，它更多指的是一種“廉價勞動力荒”。每年春節臨近或者春節剛過，不少地區都會面臨這種人力困境。不同的是，以前這類現象的產生多緣於中國人的“春節情結”——大批務工者回家過年造成企業用人緊張，而如今，這種現象的成因變得多元起來。
儘管“有錢沒錢，回家過年”的習俗仍然存在，但與中國經濟加速轉型、新一代農民工“權利覺醒”、勞動力市場趨向充分競爭等原因比起來，當下中國各地“用工荒”中的春節因素正在減弱。
“用工荒”成因的演變也折射出，作為市場經濟三大要素之一的勞動力，其流向變化直接反映出中國經濟發展的諸多趨勢，而正視和善導這類變化，將促成中國經濟和社會的進一步發展。
當前，“用工荒”多集中在中國東部沿海地區，這一區域也是面臨巨大經濟轉型和二次改革壓力的地方，“用工荒”之於這些地區的正面刺激作用在於，促使其加快產業升級，而這對於中國正著力倡導的轉變經濟增長方式，無疑又具有“先行先試”的意義。 |
