社工能否有償，這是輿論質疑的焦點。事實上，有償社工問題，雖然在歐美國家飽受爭議，但同樣也是存在的。是的，公益慈善雖然名為“公益”，實際上也是要成本的。譬如紅十字會等慈善機構，其管理費用就占捐款的10%左右；頗受好評的壹基金也有比例為4%的管理經費。施樂會允許社工提成作為報酬，這種運行模式提高了效率，減少了運行經費，但總體的管理費用是多少，無疑也需要公開。倘若管理費用太高，恐怕也是不合適的。總之，有償社工可以有，但要更透明規範。
整體來看，這個自稱“構建全球首家透明化網絡愛心互助平台”的慈善機構，確實在慈善捐款的透明方面，做出了積極的嘗試。在慈善事業尚未全透明的現實語境下，施樂會嘗試“有償社工”，可謂是瑕不掩瑜。正因如此，其網頁上才有了一筆筆由一元兩元累積起來的慈善捐款。所以，倘若“有償社工”模式能進一步透明規範，應能獲得公眾的更多支持。（時間：8月31日 來源：廣州日報） |
