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富士康太原員工衝突背後:管理隱患深藏

http://www.chinareviewnews.com   2012-09-27 18:31:54  


富士康員工衝突現場(圖片來自網絡)
  富士康在大陸動輒數萬人的工廠規模,再一次遭遇管理上的考驗。

  23日23時至24日3時,富士康(太原)科技工業園內發生衝突事件。當地警方稱,據初步了解是部分員工和園區保安等在宿舍區發生衝突,事件中,共有40人受傷入院救治,均為男性,其中的3名重傷患者目前生命體征平穩,其餘人傷勢較輕,沒有人員死亡。事發原因正在進一步調查。

  富士康發言人胡國輝(Louis Woo)對外界表示,事件已受控,但公司決定關閉該廠房,停工一天。胡國輝未詳述廠房受損情況。

衝突擴大

  24日中午,《第一財經日報》記者在富士康太原工廠南、北、西三個大門前看到,每個大門口都停著幾輛警車,並有大批警察嚴陣以待。

  由於有警察把守,一些前來上白班的富士康員工也被拒於門外。大門口的栅欄上到處貼著印有“今日帶薪休假”字樣的通知。

  記者了解到,此次衝突的雙方——富士康員工和保安的矛盾由來已久。有內部員工稱,此前常有保安毆打員工的事件發生,“只是被公司給壓了下來。”

  24日下午,事件已經過去十多個小時,但富士康員工李銳(化名)還是無法進入園區。因為捲入衝突而受傷,他在去往醫院前,被勒令將門卡放在宿舍。此時,他正等舍友給他送來門卡,好回宿舍換身乾淨衣服。在他深藍色的富士康制服上,隱約有暗紅色的血跡。

  深夜的那場衝突中,看熱鬧的李銳被持警棍的不明人物打折了左臂,左耳也被硬物砸傷,縫了四針。

  記者從多名富士康員工處了解到,雙方的衝突在當晚反覆了數次。 


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