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| 2004年3月31日，4名黑水公司僱員在費盧傑遭伏擊後全部陣亡，他們的屍體被當地武裝分子焚燒和遊街。 |
僱員也分三六九等
如今的黑水公司光在伊拉克就有上千名保安人員，很多人都是以前在美軍精銳特種部隊服役的專業安全人員。公司總裁加雷·傑克遜在海軍幹了23年，訓練主管吉姆·西拉沃斯基在海軍幹了22年。黑水公司專門雇退役的軍人和警察，也招收志願的平民。他們大多三四十歲，經驗豐富，身體又好。經過專門訓練，他們成為高級武裝保安人員。這種工作收入很高，每天工資有幾百美元，高的有上千美元。為了從現役部隊中挖掘人才，黑水公司不惜出年薪十幾萬的高工資，拉一些特種部隊的教官和高級軍官加入。
豐厚的收入固然誘人，行動的風險也不容忽視。2004年3月31日，4名黑水公司僱員在伊拉克費盧傑執行任務時遭到伏擊，全部陣亡，之後他們的屍體被伊拉克當地武裝分子和暴民進行了焚燒，當地人還拖著燒焦的屍體遊街。
智利人路易斯·卡特2005年加入黑水公司，他曾是智利海軍突擊隊成員。受月薪2500美元的吸引，連他在內，140名智利人加入了黑水公司。
2004年4月，在智利海軍幹了13年之後，卡特離開了軍隊。退伍兵的薪水很微薄，他聽說不少戰友簽約去了伊拉克打仗後也動了心。他直接找到了負責徵募雇傭兵去伊拉克的“戰術網路”組織，並很快得到了該組織總裁皮薩羅的面試。卡特在海軍突擊隊的經歷幫助很大，但他同時發現報名者的水準參差不齊，甄選項目也就是過幾個俯臥撐和仰臥起坐而已。最後，1500名報名者中剩下了140人，大部分都是前警察、退役兵或者銀行保鏢之類。
很快，一群智利兵被徵募前往伊拉克的消息傳開了，士兵們被責難惟利是圖。這時，卡特才知道皮薩羅也曾是智利兵，他這個“戰術網路”組織是為黑水公司服務的。
在批評聲中，這批沒受訓也沒準備的人來到了伊拉克基爾庫克。一到伊拉克，他們就開始偵察工作，然後挖戰壕建掩體，將所在的地點變成了要塞。很快，他們面對了真實的槍林彈雨，也遭遇了火箭炮襲擊。但好多人都不會使用美軍提供的諸如AK- 47之類的武器。3個月後，卡特離開伊拉克回到了智利。但半年後，他又回到了伊拉克，這次他換了一家公司，收入比黑水高的多。因為卡特發現，皮薩羅抽佣很高，每個雇傭兵至少一半的薪水都被他袋入荷包：“我們在基爾庫克幹的那幾個月，他至少每個月賺23萬美元！”
西班牙媒體日前也披露了一名曾受雇于黑水公司在伊拉克執行保安任務的西班牙人 G.B.的故事。36歲的G.B.已經離開黑水公司，因為這裡的工作環境比當初承諾的相差簡直十萬八千里。黑水公司招聘他時開出的條件很誘人，並稱公司僱員不會暴露在敵人火力之下……G.B.最後來到巴格達，在那裏G.B.負責費盧傑和迪瓦尼亞車隊的護衛工作。在執行任務時，他發現現實完全不是那麼回事，他們的車隊經常遭遇襲擊。
通過與黑水公司僱員的相處，G.B.發現雇傭兵也分等級，西班牙人是二等兵，除了執行風險更大的任務，每月只領取1.15萬歐元的薪水，是美國雇傭兵薪水的一半；南美人是三等兵，每月工作的薪水只有4500歐元。作為黑水公司的僱員，G.B.也捲入了令世界震驚的濫殺伊拉克無辜平民的醜聞之中。據他透露，在黑水公司內部，暴力方式就像一場傳染病，他自己也不能倖免于難：“最初兩個星期，我連朝天開槍都不敢，但後來我變得像他們一樣虐待百姓，這一點我不得不承認。
路上會碰到一些載著婦女和兒童的汽車阻礙車隊前行，我們的卡車就要把它們趕走。為了開路，汽車在離開軍營時就要開槍，槍聲在百米之外就能聽見，掃除路障後車隊才能前行。”
G.B.曾隨西班牙軍隊執行過戰爭熱點地區的多項任務，他還自費在以色列接受戰鬥培訓。但並不是所有僱員都具有相當的專業水準。很快，G.B.注意到，有的人甚至連槍都不會拿，好像從來沒見過武器。他的同行夥伴中有一個人的戰鬥知識僅限于商場保安的水準。
在伊拉克工作期間，G.B.到過幾個美軍基地，基地就像一個小型城市，有漢堡店、遊戲機室和健身房。在這些地方，黑水員工也被區別對待，美國員工被視為精英，而西班牙和其他國籍員工則被視為退伍軍人，被叫做懦夫。
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