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| 大一統中國是三千年來中華民族的歷史文化傳承，可以接受不同種族統治，但不接受分裂。 |
中評社香港7月22日電／台灣聯合報今天發表“前監察院長”王作榮的文章，題為“給馬總統8諫言”。主要內容如下：
作為在傳統“士以天下興亡為己任”的文化中長大衰老的知識分子，對整個大局心所謂危，不得不再說幾句話。
一、清理陣容。我曾說過馬英九知人不明，用人不當，是長期觀察的結果。內侍型的小人不去，君子不來，堵塞賢路，必定敗事。那些留下的及新任的綠朝官員也一定要依法辭退。政黨政治就是同黨同志的結合，一朝天子一朝臣的政治。馬民意不斷下滑，泛藍選民因其政治路線不明，政黨分際不清心生不滿而離去，應是主因之一。
二、盤整攤子。陳水扁說，這次政權移轉是（“兩國”間的）“改朝換代”，完全正確。既是如此，那麼政權移轉過程便不僅是傳統式的移交，而是改朝換代的盤點。以“教育部”為例，接收後便應從“兩國”的典章制度、法令規章、實際施政，作全面的檢查、比較、評估：那些該留，那些該廢，那些該改，人員何去何從，接收者在接收前便應有充分的情資與了解，至少在被通知接長“教育部長”便應惡補一番，然後從容走馬上任，立即展佈新猷。現在兩個月過去了，似乎不是如此。如果有很大一部分“閣員”不是如此，則“內閣”就應考慮改組。
三、培育新人。中國本有一套從民間拔擢培育政治人才的悠久完備的制度，無奈舊業已隨征戰盡，馬上台後，更是東抓西挖，幾無章法可言。茲作如下之建議以應急：從“立法院”、國民黨、文官體系、地方首長，遴選年齡約在五十歲以下，品行端正，有適當學識、氣質、資歷的國民黨員十餘人，以院長以下的政務官任用，以在職訓練方式為國民黨培養政治人才。但千萬不要辦訓練班培養幹部，幹部不是政治人才。
四、應付停膨。對於停滯性通貨膨脹，不完全在我們的控制之內，我們只有適應及作政治性調整，減輕其不良影響：一、反映成本。二、酌情酌量補助。三、不要對抗市場力量。四、啟動財政政策。五、發行公債所推行的公共政策，以治水、鄉村道路及生活環境的全面改善，全省綠化為主，由“中央政府”統籌規劃，統一直接辦理。
五、福利“國家”。僅提大綱：一、目標：以台灣所得水準及財力為標準，建立保障全民最起碼生活水準的制度。二、不搞福利“大國”。三、不要用福利措施討好選民，買票固樁。四、合併及廢除現有一些零碎福利措施。五、全民福利措施實施後，立法嚴厲取締遊民、乞丐、小偷，違者送勞動改造所長期改造。
六、民主法治。對於民主法治、全民政府、社會和諧，我及各方人士已多有論及，不再重複。這裡只提出“國務機要費”延不處理一案，我只向馬提出八字忠告：“千夫所指，眾怒難犯。”“總統”帶頭踐踏法治，必貽後患於子孫，並連累國民黨員的政治前途，不可任意行事。
七、經濟塊區。現在談到兩岸政策，馬有嚴重的省籍自卑感，擺不脫外省族群的原罪論。此一心理狀態不校正過來，便難望他有健全正常的兩岸政策及台灣若干內政政策，包括用人。
就經濟方面來說，我建議馬大膽採用香港模式，將台灣與大陸東南沿海形成一個經濟塊區。台灣為從事經營策劃與控管、技術研發的基地，東南沿海為製造基地，全大陸為原料來源及產品銷售市場，正如一棟沿街店鋪，前門開店，後門設廠，一旦打通，台灣經濟將有長期發展繁榮，現在就要朝這個方向規劃推動。
八、兩岸關係。大一統中國是三千年來中華民族的歷史文化傳承，可以接受不同種族統治，但不接受分裂，西晉東遷，南北分裂二七二年；北宋南遷，南北對峙一七二年，而今安在？現在在兩岸“國力”相對消長，國際均勢板塊正在移動下，統一已是大勢所趨，問題只在何時以何種方式統一而已，而統一對台灣絕對有利。我建議馬參照香港、美國聯邦、歐盟、俄國加盟國模式，擬訂一可行之模式與大陸進行秘密談判。幸而成功，再提交台灣全民公投以過半數決定。如不成功，或公投不通過，則繼續談判，接觸總比不接觸好，如果事成，則馬便是中華民族的歷史人物。 |
