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| 邱毅 |
邱毅：馬英九的矛盾性格用人有問題
馬英九原來認為他比國民黨大，認為國民黨早在2000年就垮了，國民黨是因為馬的出現才中興、重生，是他給國民黨的多，而國民黨是他的包袱。所以他剛上任的時候，當他的聲望、民意支持度高到七成五以上的時候，他認為要黨政分離，黨是他的包袱，因此要跟黨切割；可是後來他發現路不是那樣平坦，認為黨已由包袱變成他的絆腳石。
因此，馬英九從當初主張黨政分離，到想兼任黨主席的觀念轉變，根本的心態與原因是，認為只要把權力都抓在手裡，就可以解決一切問題。
馬的性格是非常矛盾的：他是國民黨老舊保守勢力、權貴政治殘留下的菁英分子，可是他骨子裡又很看不起國民黨保守、特權殘留勢力所留下來的那種身段、氣質與想法，他認為自己是一個改革的力量。
所以，在馬整個的思維體係裡面，他產生非常嚴重的偏聽：他只能聽進某些話，他永遠只跟一些跟他的思維體係很接近、可以信賴的人；他充分相信要用一些“不疑”的人，“疑人不用”，用了就一定不疑。問題是，他能夠不疑的人很少，而這些人跟他其實都是一個模子塑造出來的。在這樣的情況下，他的用人就出現了問題。
馬英九當選之後，很希望把他的影響力再擴大；他認為不只58%，可以跨越到60%，甚至上衝70%以上。所以，他很希望對綠營招手，他認為可以招降納叛……但是因為他偏聽，他所認為不疑的人，其實是有很多疑的；只不過他偏聽，他信息不完全。在信息不完全的情況下，所以他就用了很多不對的人……
馬英九還忽略了一個現實，“立法院”裡面已經是藏龍臥虎，尤其在單一選區之下，每一個人都是地方一霸。他（她）表面上很尊重你，可是地方上就他一個“立委”，你能夠不提他嗎？地方已經是他的勢力範圍了。在這樣的情況下，你提了不對的人，自然就會引起一些阻力。這才是真正的“考試院”、“監察院”人事同意權會觸礁的根本原因。因此，馬英九的用人、知人、識人受到了嚴重的挑戰，這嚴格來說就是他的領導危機。
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