中評社北京10月31日電／中國的地方政府正在嘗試公開官員家屬的從業信息，以接受“陽光下的監督”，至少有一個地方政府已經開始這樣做了。
新華網報道，據廣東省東莞市委書記劉志庚日前透露，東莞已經建立健全了全市627名處級以上領導幹部的配偶、子女從業信息數據庫，並正在就數據庫的管理完善等研究出台更為細化的措施。
這意味著，東莞處級以上領導幹部今後不僅要接受組織上對本人言行的監督審查，其幹部家屬從業信息也將進入數據庫，接受組織和群眾的監督。
中共中央黨校黨建教研部副主任戴焰軍指出，“這發出了地方政府遏制腐敗的積極信號”。
“我願意接受這樣的監督管理。”東莞市勞動局紀檢組長寧康說。寧康是東莞市年輕的處級幹部。
今年9月份召開的中共十七屆四中全會提出，“完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容”。
國家行政學院教授王偉認為，公開領導幹部家屬的從業信息是東莞對中央有關要求的一個具體落實。
戴焰軍也表示，這是對公共權力進行有效監督制約的一種方法，東莞的做法擴大了群眾對公共權力使用過程的知情權，對防止現實中的濫用權力和腐敗有重要作用。
2007年以來，東莞市紀檢監察機關共立案查處違紀違法案件215宗，結案185宗，處分黨員幹部256人。
“幹部親屬很容易成為腐敗的薄弱點。”中紀委、中組部第二巡視組組長、原中紀委常委祁培文曾向東莞黨員幹部提出忠告。他提出，“為此要管好身邊的親屬。”
“作為領導幹部，不僅要自律，還要管好身邊人，家屬從業信息入庫將幫助領導幹部封堵身邊可能走向腐敗的環節。”寧康說。
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