中評社北京5月16日電／5月14日晚間富士康科技集團一名梁姓員工墜樓身亡，這是今年以來富士康科技集團第九名墜樓的員工，目前，警方已經介入調查。
中廣網報道，5月14日22時50分左右，富士康員工從富士康龍華園區福華宿舍7樓樓頂墜樓，送往龍華人民醫院搶救後，於23時40分左右宣布搶救無效死亡。經富士康集團證實，墜樓男性員工姓梁，1989年出生，21歲，安徽人，2009年11月進入富士康，為一線作業員。這是今年以來富士康科技集團第9名墜樓的員工，共造成7死2傷。
據了解，在事發現場有記者遇到梁姓員工同一宿舍的富士康的工友，但他們對梁姓員工都不是特別了解，因為他們有上白班的有上晚班的，工作交接，平時又很少溝通，所以相互之間交流不多，所以了解也不多。據說，這名梁姓員工住的宿舍是富士康儲備幹部的宿舍，但記者沒有得到富士康集團方面的確認。
回顧2010年上半年的富士康員工“九連跳”系列自殺事件，這些當事人年齡段是在1986年－1992年，也就是在18歲－24歲之間，入職時間不到一年。
深圳市總工會副主席王同信說，墜樓事件連續發生暴露富士康在管理方面存在漏洞和不足，王同信也說，墜樓事件所涉員工均為“80後”、“90後”，大多入職時間不長，面臨工作和生活的較大壓力，在適應社會缺少經驗。
沒有處理好情感問題也是另外一方面的原因。2010年5月11日，龍華廠區24歲女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，。有媒體報道說，女孩父母證實因感情所困自殺。 |
