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| 大批青年在富士康招工站外排隊等候考試。 |
中評社香港5月29日電／文匯報報道，因為連續發生墜樓意外，讓深圳富士康暫停招聘新員工，不過富士康28日重新恢復招聘員工。報道稱，清晨5點不到，大批青年就已經在富士康招工站外排隊等候考試。他們之中很多人排隊超過3小時，有不少富士康員工在現場陪老鄉考試，甚至還有人拎行李從外地趕來應聘。這些青年表示，富士康條件優厚，因此意外事件一點也不影響他們想進富士康的心願。
一位應聘青年說，“我覺得他們沒必要跳樓，是吧？那是傻子，所以我來試一下，富士康的待遇還行，但是我覺得也要遵守富士康一些條件，我覺得那（跳樓）不重要，我不認為這是廠裡面的原因，這是他們自身原因，所以不會影響到我。”
傳蘋果補貼2%
富士康自殺事件頻生之下，鴻海集團考慮為大陸員工加薪20%。另有消息稱，蘋果公司可能將對其由富士康代工產品進行直接補貼。
鴻海發言人丁祈安說：“我們原本就有計劃調高基本工資，很快就會實行。”有關加薪的討論源於對深圳用工緊張的擔憂，與自殺事件無關。
此前，蘋果就富士康自殺事件曾聲明，“我們正與富士康高層進行直接對話”，“我們感到悲痛和不安”。
大公報引述消息稱，蘋果公司準備對其在富士康代工的產品進行直接補貼，用於提高相關生產線工人工資。蘋果公司調查小組在調查後認為富士康員工工資低是導致跳樓的主要誘因。為幫助其最大的合作代工廠商早日走出輿論困境恢復正常生產，蘋果公司擬對本公司在富士康代工的相關產品進行直接補貼，用於提高工人工資待遇。
該消息透露，第一個受補貼的產品將是iPad，補貼額為蘋果iPad產品利潤的1%-2%，相關事項已提交蘋果公司董事會。據悉，目前蘋果公司支付給富士康的iPad代工費大約佔總售價的2.3%，補貼後預計能達到3%，相當於iPad外殼鋁框架的成本。 |
