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| 富士康大動作加薪後，已引發了“蝴蝶效應”；未來隨著中國大陸基本工資全面上漲，全球物價恐怕跟著水漲船高。 |
中評社香港6月18日電／韓國《朝鮮日報》6月17日載文《中國“漲薪多米諾”是禍還是福？》，文章說，受中國企業掀起的漲薪潮和罷工潮的影響，全球經濟開始動蕩不安。因為，中國工人的多米諾式漲薪熱潮將改變中國的經濟環境，對韓國經濟以及全球經濟也產生不小的影響。
在過去30多年裡，中國一直憑借“低工資”優勢發揮著“世界工廠”的作用，而現在出現的漲薪潮可以被視為中國經濟向大型消費市場蛻變的信號彈。另外，由此引發的產品價格上漲現象會使全球經濟面臨通貨膨脹（物價上漲）的壓力，而且，中國國內一直以低工資為生存之本的韓國加工出口企業可能會遭受重創。但同時也有人提出樂觀主張稱，如果中國工人收入增加，中國內需市場就會隨之擴大，這樣就會給韓國消費品出口企業帶來利好因素。
最近，中國的漲薪潮簡直是呈燎原之勢。因工人陸續自殺而成為焦點的富士康公司在不到一個月的時間裡三次漲薪。日本第二大汽車製造商本田汽車的中國工廠也因要求漲薪的工人罷工而頭疼不已。進軍中國的韓國企業也不例外。向現代汽車提供零配件的北京星宇車科技有限公司也發生了罷工事件，最終勞資雙方就漲薪15%的方案達成協議。
進入今年以後，中國地方政府制定的最低工資標準都大幅上調。深圳從7月份開始將基本工資從1000元人民幣上調至1200元，湖北省也從5月份開始將基本工資上調了近30%.
據分析，中國工人要求漲薪和罷工的根本原因是“用工荒”。中國在30多年前推行的“一對夫妻一個孩”的生育計劃使中國的人口結構發生變化，20至39歲人口大幅減少，從而導致勞動力銳減。中國政府的態度也助長了漲薪潮。為了緩解可能升級為社會問題的貧富差距問題並使經濟模式從低價出口為主轉向內需為主，中國政府實際上對漲薪熱潮持默許態度。 |
