中評社香港4月22日電／4月20日上午10時，中國北京某大學教室裡，正在進行一堂以韓國學生們為對象的中文課。教師李玉梅（音，39歲）每讀一句，20餘名學生也都跟著讀一句。
“各位同學，在會場也這樣像小學生一樣說話嗎？好，大家一起讀‘請入場就坐’。”
韓國中央日報報道，這裡是韓國產業人力工團主辦的、對希望在中國就業的研修生實施教育的地方，每天上午9點到下午6點都會有這樣的課程。李老師說：“因為他們是為了在中國找工作而來到這裡接受教育的學生們，所以大家的態度不同”，“即使是課程結束了，還有很多隨時來問問題的研修生”。負責研修生教育的企業XieXie（株）的韓日煥（音，47歲）代表稱“直到晚上10時，自習室裡還有很多學生在學習”，“真真切切體會到了海外就業的氛圍越來越高漲”。留在自習室學習的研修生李尚喜（音，25歲，女）說“如果想隨便找個工作，可能就留在韓國了”，“來這裡就是想在海外完成夢想”。
崔安娜（音，26歲）就是經過在這裡學習找到工作的成功例子。她原來在國內大企業的秘書室工作，去年4月帶著“能活到100歲的人生，想在年輕時到外國工作一次”的想法來到了產業人力公團北京研修院。經過6個月的研修，她去年11月在北京Renaissance酒店找到了工作。酒店有韓國客人的消費市場。崔某稱“我認為與‘做什麼工作’同樣重要的是‘在哪兒工作’”，“雖然和韓國相比報酬少，但是我覺得這是‘對未來的投資’”。
政府從2009年開始製定了“全球青年領袖培養計劃”，正在支援海外就業。重點是進行海外就業所必須的語言和資格證教育，開設與全球企業相關的實務研修課程。雇傭勞動部青年雇傭計劃課長李敏在（音，41歲）稱：“青年海外就業是今年的主要目標，目前正在推進中”，“不僅是越南、印度尼西亞，還計劃要擴大在歐洲主要國家的就職範圍”。
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