“五湖四海”選人用人
在已經選出的11位省委書記中，除了江西省委書記蘇榮（1948年生）和內蒙古自治區黨委書記胡春華（1963年生）之外，“50後”達到9人，占據主體地位。
從官方公布的簡歷中可以發現，11位書記中擁有研究生以上學歷的達到9人，而其中攻讀非理工類專業的也為9人，專業背景方面擁有經濟學學位的人數最多，為4人；管理學次之，為3人。
有學者注意到，省級黨委常委班子的知識背景日趨多元化，具有人文社科知識背景的人日益增多。以新一屆遼寧省委常委班子為例，常委們的教育背景涵蓋經濟學、管理學、文學、哲學等多種專業。如陳政高、夏德仁、許衛國均有經濟學研究生學歷；唐軍和周忠軒是文學學士，王俊蓮和蘇宏章則是哲學學士。
在從業經歷上，11位書記的工作背景也呈現出多樣化，其中遼寧省委書記王瑉和河南省委書記盧展工最初都是教師，新疆自治區黨委書記張春賢、江蘇省委書記羅志軍和西藏自治區黨委書記陳全國曾參軍入伍，盧展工、張春賢、孫春蘭和廣西自治區黨委書記郭聲琨具有大型企業工作經歷，羅志軍、安徽省委書記張寶順還具有媒體從業經驗。
著名黨建專家、中央黨校教授葉篤初在接受採訪時表示，各省黨委的換屆安排，將體現中央有關“五湖四海”思想的最新設計。由於中國未來十年將面臨新形勢，“五湖四海”選人用人思想，將突破簡單的地域概念，凸顯在本次換屆跨越中央、地方、行業及高校之間的“3D版”深層人事安排，以最終達到主要領導幹部具有“多項全能”經驗、素質的目標。
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