考試輔導班無助於公務員考試
記者：公共科目筆試後，公務員考試將進入面試環節。近年來，各類公務員考試輔導班、面試輔導班打著各種旗號招攬考生，影響了正常的考錄秩序。您對此有何看法？
聶生奎：我們曾對2011年進入中央機關的新錄用公務員進行過一次統計調查，結果發現，絕大多數人沒有上過輔導班。這說明，各類輔導班對公務員考試中取得好成績是難以起到作用的，不上輔導班同樣可以憑真才實學進入公務員隊伍。
公共科目筆試結束後，各類面試輔導班的廣告就會鋪天蓋地而來。實際上，所謂的面試輔導班、保過班，玩弄的都是“大數法則”。比如說，對於3：1的面試比例，3個人當中必然會有1個人被錄取，即使最終將培訓費退還給沒有被錄用的考生，輔導機構仍會賺取很大的利潤。還有的面試輔導班只招收筆試前幾名的考生，也具有一定的欺騙性。另外，面試輔導班的培訓大都是教給考生答題模式，輔導內容嚴重脫離實際，在真正面試時根本沒有任何幫助。
但是，公務員考試管理部門是無權清理公務員考試輔導班的，我們只能善意地提醒考生，不要參加任何輔導班，而要憑自己真實的能力進入國家機關工作。 |
