作者﹕ 花玉喜 江蘇連雲港 教育
5月3日，浙江省永康市向社會公示全市機關事業單位“在編不在崗”人員名單，“吃空餉”人員集中在交通局、教育局等，其中教育系統是“重災區”占88名。學校在人員編制上虛報虛領工資是造成“吃空餉”主要原因（2012年5月8日新京報）。
永康通報在編不在崗人員請長假、停薪留職等拿錢不幹事192人名單。有位姓胡教師27歲時請假，一請請了23年，財政一直給他發工資。對此，學校相關負責人解釋，上世紀90年代，這名教師自辦企業去了，但身份沒有清理，學校一直以該教師名義領工資，這些工資由學校統籌用於教學。有的被判刑工資照領，更有長期病事假或超假不歸。永康教育系統臨時聘用人員達700多人，卻竟有88名在編教師不上崗授課。
學校在人員編制上虛報虛領工資竟是造成“吃空餉”主因。事實上，事情一定遠非學校負責人解釋這樣，有多少學校存在冒領套取財政資金問題，是當事人與學校負責人利益均沾的合夥分肥。沒有利益牽扯，學校負責人因公絕不會為此承擔違規違紀責任，當然有的是官員子女特別關係戶又另當別論。
近年來，各地機關事業單位工作人員“停薪留職”情況不斷增多，這給某些人提供“雙贏”機會。全國各地機關事業單位工作人員“吃空餉”新聞不絕於耳，各種奇聞令人咋舌。“吃空餉”有在編不在崗，調出不下編、留職不停薪，在讀學生及在職外出經商、兼職，或判刑人員瞞報，虛報工資表、冒領養老金，死亡不注銷、有轉崗領雙薪。有的領導幹部子女還在上大學，就給子女定編制，用財政的錢每月給他／她發工資，有單位領導多報人數吃空餉等。“吃空餉”行為大面積發生，暴露財政“黑洞”冰山一角，很多人將公共財政當成唐僧肉，認為“吃空餉”騙的就是上級的錢，不吃白不吃，導致“吃空餉”現象沉屙難愈！這充分暴露我國人事編制、財政資金監管缺失。
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