時間表尚未確定
據了解，《工資支付條例》制定的主要參與者是人社部工資研究所，此前一直低調制定的條例，卻在十八大期間被提出，外界再次對此條例燃起興趣。
但記者問及目前的制定進展時，楊志明透露，“我們的專家還在積極的討論之中，這是一部值得期待的條例。”對於出台時間表，楊志明明確表示，“年底不會出台，也很難透露一年之後的進展。但是，肯定會有明顯的推進。”
據了解，目前，國內各省都相繼出台了屬於本省的《工資支付條例》，主要內容是不能隨意拖欠和克扣勞動者的工資。
目前已有北京、浙江、湖南、河北、珠海等地以地方立法形式出台了工資支付的規定。
以江蘇省為例，其起草過程是，根據省人大常委會、省政府的立法計劃，省勞動保障廳成立了起草小組，形成了條例初稿。其後，省政府法制辦會同省勞動保障廳對條例初稿進行了較大幅度的修改，徵求有關部門和用人單位的意見，並赴南京、無錫、揚州等地進行實地調研，分別召開了由有關部門以及大中型國有企業、中外合資企業、外資企業、民營企業等幾十家相關企業和職工代表參加的座談會。經省政府法制辦與省勞動保障廳、人事廳、總工會等單位反覆協調，形成了《條例（草案）》。該草案於2004年8月4日經省政府第36次常務會議討論通過。
“在中央的統一部署下，目前有關收入分配改革的工作正在積極推進。總的思路是，從基本國情和發展階段的實際出發，在發展中調整收入分配結構，在調整中促進經濟平穩健康發展。”國家發改委副主任朱之鑫說。 |
