中評社北京1月8日電／在2012年，在養老保險方面，最具爭議性的還是“延遲退休年齡”。這涉及到黨的十八大報告中提出的“增強公平性”和“保證可持續性”。
深圳特區報報道，6月5日，人社部官員稱，“相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢”。真可謂“一石激起千層浪”，據網上調查，反對的達九成以上。半個月後，人社部領導表態：“延遲退休政策要非常慎重”，“不會在近期立刻實施”。可到了7月，一個新詞“階梯式退休”，又帶出了“對不同群體採取差別政策，並以‘小步慢走’的方式實施”的說法。反對聲中，到10月20日，媒體報道：“人社部專家稱延遲退休只是討論，十年內不太可能”。但不到一個星期，人社部發言人又祭起了“必然趨勢”這件法寶，措辭變成了“穩慎推進”。11月間，由一位外國銀行專家出面：提出在2050年把退休年齡延遲到70歲。其實，若回顧一下，“延遲退休”的幽靈，自2004年起，已經反反覆複纏繞中國社會長達8年之久。
但是，在民間，反對推遲退休的聲浪一浪高過一浪。有位學生找我，說在基層做了200多份問卷，幾乎100%的被調查者都反對延退，包括醫生、教師、甚至公務員。可老師說，是他的調查有問題，問我怎麼辦？我倒是傾向於這位學生的問卷調查沒有什麼大問題。其實，對於延退，民意就是如此。
為什麼延遲退休年齡會在中國遭到如此強烈的反對，是因為其與中國國情不符。主張延退者都拿國際趨勢來說話。上個世紀末，發達國家因為老齡化程度越來越高，採取了延遲退休的政策。但他們主要要解決的問題是勞動力短缺。法國央行行長曾說：我們的真實目的是為了增加勞動力供給、提高勞動參與率，但是社會公眾誤認為我們是為了減少養老金的支出。
實際上，真正的國際趨勢是：實施延退政策的國家大多是發達國家，發展中國家退休年齡基本上還是在50－60歲之間。所以說是國際上的“必然趨勢”，實在很勉強。發達國家的國情與發展中國家、尤其與中國不同。
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