而在具體的企業層面，很多崛起於美國的商業巨頭，能夠成為全球性企業的楷模，亦體現了在微觀運營層面，這些企業處於領先地位。
美國公司股東利益至上的價值取向，體現出美國文化的某些特點。追求民主與自由成為美國的一個重要社會根基。全民投資幾乎成為美國社會追求平等與民主的文化縮影。
在美國，絕大多數上市公司最大單一股東持股比例一般低於5%。充分的股權流動性、全民投資與嚴格的監管等特點，讓美國投資者得以在市場原則下自由選擇投資機會，充裕的資本優勢讓美國公司得以不斷擴大投資規模，並積極拓展全球經營，提高全球競爭力。在全球範圍內，美國式公司強調公司治理、股東利益至上等理念備受推崇。
自我革命的國家才有希望
李克強說，改革是最大的紅利。
在亞洲，日本亦是靠改革而騰飛。19世紀後期，日本搞明治維新，中國人嘲笑日本是小國，不願學革新。後來日本崛起，擊敗了“老大帝國”的中國。而在二戰之後，日本更盡興了全面改革，徹底掃清了封建殘餘，打擊財閥實力，推行現代文明，由此實現了二次騰飛。
美國能夠強盛200年，並且至今不衰，就與其強大的自我內部革新能力有關。19世紀中期，隨著資本主義與奴隸制的矛盾，美國通過南北戰爭，滌盪了污穢，掃清了發展道路，遂一躍為世界第一強國；在二戰之後，美國通過馬丁.路德.金發起的民權運動，完成了對自我的又一次清算與革新，而經歷9.11的事件十年之後，美國在紐約世貿的廢墟上建立了9.11清真寺，族群融合與信仰的寬容，成為美國社會反思後的共識。
（註：作者是中國國務院國資委商業科技質量中心研究員，致力於國家與城市競爭戰略研究，著有《大國諸城》一書，本文僅代表作者本人觀點。） |
