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| 職工盟昨組織遊行至禮賓府並上演街頭劇，工人（右）團結起來，向戴着長和系主席李嘉誠面具的“李嘉誠”（中）反擊，又批評“勞工及福利局長張建宗”（左）在事件中退縮。（明報圖片） |
中評社香港4月29日電／碼頭工潮的勞資談判已停了半個月，原本堅持要有機手外判在場才肯談判的碼頭業職工會，昨稱“釋出最大善意”，只要外判商永豐及香港國際貨櫃碼頭 （HIT）在場，便願意重返談判桌，亦不再堅持加薪兩成。工會預料一至兩天內會再有談判安排。
香港明報報道，早前工人堅持，除主要聘請裝卸工的永豐，亦要有機手外判商在場始願重返談判桌。碼頭業職工會總幹事何偉航昨否認“讓步”，他解釋，HIT在過去談判中雖只“列席”，但亦曾承諾研究外判工人用膳及如廁安排，並多次稱會“責成”外判商與工人商討。何又稱，工人雖允談判，但亦要求HIT在下一輪談判上，交代是否由HIT直接處理機手問題，或責成另一外判商處理；外判商與HIT的合約於6月30日屆滿，按理HIT及外判商可藉此調整外判工薪酬。
否認讓步 堅持雙位數加幅
工會在加薪幅度上亦有所讓步，不再堅持加幅兩成以上，但要有雙位數字。工人代表吳樹明稱，工會堅持雙位數加幅，又指兩年前亦曾獲加薪約18%，“如果覺得可以傾得埋，會用此百分比與他們談”，但強調要視乎對方是否有誠意。
吳否認讓步及工人意志消磨，但希望釋出善意。“我們退一步，他踏一步，希望誠意可以拉近（談判距離）一點。或者這樣說，大家僵持的，雙方面損失很大”。高寶前員工、工人代表郭栢佳表示，罷工工人行動一致，在所有工種與外判商達成共識前，會繼續罷工，“無話先後完結”。
HIT發言人未有正面回應，會否直接處理機手問題或安排其他機手相關的外判商出席談判，只稱會繼續列席。永豐負責人黃志德表示，難承擔每兩年加薪兩成，擔心成為慣性加幅，期望循序漸進，每年加薪5%。他又稱，碼頭內工作環境已逐步改善。
永豐憂成慣性加幅 盼每年加薪5%
另外，永豐早前曾向罷工工人發出“家書”，請工人體諒外判商及結束罷工。工人昨透過工會“回信”，“我們這些以血、汗和淚換生計的奴隸們，在工作上，又能和你們有什麼相處可言？”工人又批評外判商惺惺作態，呼籲對方“想合作，拿出公平公道的條件吧”。
勞工處長卓永興昨表示，只要工人願意，便可開啟第四輪談判，希望其他外判商接手高寶員工，但要由外判商自行決定，故不存在勞福局長張建宗“反口”忽指兩外判商不打算再談判的說法。 |
