企業家院士臉譜
中國工程院2013年院士增選第二輪候選人名單中，企業高管的數量明顯減少。
而早在上世紀，已有多名企業高管人士因其在相關領域的卓越貢獻與泰鬥地位，當選中國工程院院士，獲得終身榮譽。
北京，冰窖口胡同2號。
7月1日凌晨1時許，中國工程院官網發布消息：2013年中國工程院院士增選第一輪評審工作已經結束，從560位有效候選人中產生了進入第二輪評審的候選人173位，根據《中國工程院院士增選工作實施辦法》的規定，現予以公布，歡迎社會各界監督。
根據上述消息，進入“二評”的候選人名單中，年齡最小的44歲，年齡最大的77歲。來自高校、科研院所的人員仍然占大多數，其次是來自大型國有企業的總工程師、總設計師、首席科學家等技術人才。
首次公布的有效候選人名單，560人中有98人來自企業，約占17 .5%。相比而言，此輪公布進入“二評”的名單中，企業高管的數量明顯減少。
統計，進入有效候選人名單的中國第一重型機械集團公司董事長吳生富、中國重型機械研究院股份公司董事長謝東鋼、安徽海螺集團有限責任公司董事長郭文三、青海鹽湖工業股份有限公司總裁李小鬆、中國電力投資集團公司副總經理張曉魯、中國航空工業集團公司副總經理張新國、陝西省地產開發服務總公司總經理韓霽昌等都已落選，並不在“二評”名單之內。
但是，包括三一重工股份有限公司執行總裁易小剛、中國石油天然氣股份有限公司副總裁黃維和、鞍山鋼鐵集團公司總經理助理邵安林、中國商用飛機有限責任公司副總經理吳光輝173人，進入了“二評”的候選人名單中。
此前，關於企業高管入選院士的質疑之聲四起，其主要緣於企業家的特殊身份。
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