富二代的創業
從2008年蘇浩飛往美國讀研的第一天起，他就知道自己最終要回國接手父親的企業。但他沒有料到，這一天的到來會是因為父親病重。
去年下半年，得知父親被診斷患有嚴重的糖尿病後，蘇浩匆忙帶著妻子和未滿周歲的女兒回到國內。後來，父親的情況好轉，他又有了一段緩衝期。
可是，父親的企業究竟要怎麼接手？蘇浩思考這個問題已經有幾年了，但沒有答案。這是浙江東部地區一家規模中等的勞動密集型企業，生產中低端的鞋子。過去興盛時期，企業的年產值曾有好幾千萬，但近年來，隨著原材料、人力等成本不斷上升，利潤越來越薄。
在浙江當地，很多這樣的企業主並不舍得兒女接班，反而希望他們到銀行、政府等單位謀求一官半職。蘇浩一位同學的母親甚至認為，與其天天與素質低下的農民工打交道，還不如老老實實上班去。
但蘇浩是喜歡經商的，只是目前的經濟形勢讓他感到迷茫。他想接手父親企業的“殼”，換掉“內容”，但換成什麼呢？如果他把企業賣了，成立一家投資公司，那麼，投資什麼呢？
2013年8月底，全國工商聯發布“2013中國民營企業500強”榜單。在發布會上，全國工商聯經濟部部長譚林表示，過半數民營企業的發展受到了用工成本上升、原材料成本上升、人才缺乏、稅費負擔重和資金成本上升等因素的制約。民企的轉型升級被舊話重提，而隨著近幾年民企的更新換代，希望開始被寄托於那些往往具有海外留學背景的“企二代”身上。
據《人民日報》海外版報道，1985年出生的羅茵茵17歲留學英倫，大學期間母親罹患癌症，她臨危受命，在過去3年的時間里接手母親的房地產公司，並通過拓展紅酒和游艇業務實現了企業的轉型升級。
對於那些父輩已通過創業獲得一定財富與社會地位，但自己選擇脫離父輩的原始產業重新創業或者帶領父輩的企業轉型升級、完成二次創業的群體，社會上越來越多地稱之為“創二代”，他們的社會形象要比富二代積極、正面許多。
在採訪過程中，時代周報記者遇到了回國不足兩個月的祁碧臻。他正帶著如火的激情準備將美國家喻戶曉的凍酸奶品牌TCBY引入中國市場，並揚言要在未來10年幫助中國消費者了解、創造一種全新、健康的生活飲食方式。
很難想象，這位認為酸奶里蘊藏大商機的男孩出生於字畫、古董鑒賞世家。他的父親數年前從著名的朵雲軒出走後自立門戶，擁有一家賺錢的藝術品公司。而自小學習書畫的祁碧臻拒絕繼承家業，轉行賣起了凍酸奶。
|
