專家觀點
不會影響大學生就業
“延遲退休，我不希望短時間內推出。”在日前舉行的中國夢國際研討會上，中國社科院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉表示，“至少幾年之內，要讓普通工人延遲退休，會出現糟糕的情況。”
蔡昉說，目前不能延遲退休的核心，是臨近退休的人員人力資本不足以再就業。他認為，我們應該等新一代的受教育程度更高的勞動力達到退休年齡時，再實行延遲退休的政策。
蔡昉認為，這也是為何中央提出實行漸進式延遲退休的原因。他表示，政府對文化、社會、科技等領域有延遲退休需求的人實行彈性退休或晚退休，對高端的有技能的女性實行與男性同樣的退休年齡，都是實行漸進式延遲退休的步驟。就普通工人而言，他認為，漸進式延遲退休的方式，主要是加強對工人的培訓，有了技能企業才會需要他，才能實行延遲退休。
對社會上有人擔心延遲退休會影響大學生就業，蔡昉表示，不管是普通工人延遲退休，還是高技能崗位人員延遲退休，對大學生的影響都不大。
蔡昉表示，隨著中國邁入老齡化國家，隨之產生的勞動力短缺、技能短缺、人力資本短缺，未來都將成為常態。他強調說，我國的產業結構調整比歐洲快得多，所以對技能的要求增長也快得多。
“在普通勞動就業崗位上，我們的勞動力嚴重不足，但大學生不願意做也做不好。而在勞動技能要求比較高的崗位上，其實需求也是比較大的，我們最大的問題還是不能得到滿足。”
蔡昉說，從數字上講，我們可能有700萬大學生進入市場，但市場實際需要的不是文憑，而是技能。他表示，大學生不需要擔心延遲退休會影響自己就業，需要擔心的是自己受到的教育、得到的培訓是不是真正符合社會的需要。
另外，他不同意延遲退休是為彌補養老金缺口的觀點。蔡昉認為，延遲退休後，對於某些技能不能滿足崗位要求的人而言，他可能會在退休前失業，政府因此需要為其購買失業保險，如果仍不能繼續就業，還需要為其提供最低生活保障，這些都是資金支出。記者 鄒春霞
可能從女教師女醫生開始
中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞在接受北京青年報記者採訪時表示，女性醫生、教師的退休年齡現在是55歲，但這類專業人員往往“愈老愈吃香”，從這一人群開始延遲退休年齡很具合理性。實際上，在很多地方，這部分人員的退休年齡已經在後延了。 |
