中評社香港1月16日電／近日，中共中央印發了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（以下簡稱《幹部任用條例》），並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。
據《南方都市報》報道，該通知指出，2002年中央頒布的《幹部任用條例》已經不能完全適應新的要求，中央決定予以修訂。較之12年前的版本，修訂後的條例加入了“裸官不得提拔”、“被問責幹部兩年內不得升職”等與實際聯繫緊密的內容。
原文：有下列情形之一的，不得列為考察對象：（一）群眾公認度不高的。（二）近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的。（三）有跑官、拉票行為的。（四）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。（五）受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的。六）其他原因不宜提拔的。
解讀：中共中央黨校報刊社社長、總編輯謝春濤：這六條提法都很值得關注。比如說“關於裸官”之前地方上也有類似的規定，這次將其正式寫入工作條例，值得關注與贊許。再比如群眾認可度不高或者工作評級不高，實際上就是說工作能力上不夠突出，不夠優秀，顯然不具備提拔的資格。這些規定可以說都是很切合實際的，也受到各方的認可，是一些過硬的條件。
國家行政學院公共管理教研部教授劉旭濤：在絕大多數國家和地區，法律都明文規定公職人員不得擁有外國國籍或外國永久居住權。一般情況下，法律雖然不對公職人員的配偶、子女作此限制，但配偶之間、父母與子女之間有著最親近的關聯，如果配偶、子女移居國（境）外，只留下公職人員在國內做“裸官”，不管從公眾呼聲來看，還是按照現代政治倫理，不給“裸官”升遷機會都是必要的。用一句老話來說，“裸官”就是那批“身在曹營心在漢”的人，限制住他們的升遷之路，才能更好保證公權力的潔淨與安全。
被問責免職幹部兩年內不得升職
原文：引咎辭職、責令辭職和因問責被免職的黨政領導幹部，一年內不安排職務，兩年內不得擔任高於原任職務層次的職務。同時受到黨紀政紀處分的，按照影響期長的規定執行。
解讀：國家行政學院教授許耀桐：在2002年版本的條例中，相關規定是：引咎辭職、責令辭職、降職的幹部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關規定，重新擔任或者提拔擔任領導職務。這次的新規定顯然是依照了“幹部問責制度”進行了調整，對於被免職幹部加大了問責力度，不允許像此前一樣，一段時間以後換個地方照樣任職。
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