中評社香港3月17日電／據央視報道，深圳市法院工作人員分類管理和法官職業化改革方案正式公布。法院工作人員將分為法官、審判輔助、司法行政三大職系，明確對法官實行單獨職務序列管理，法官待遇和等級掛鈎、不與行政級別掛鈎。不同等級之間的法官沒有行政隸屬關係，各法官依法獨立行使審判權。為突出法官的尊崇地位，此次改革將實行嚴格的法官員額制度和獨立的法官薪酬體系。
深圳法官制度改革方案所涉內容無疑切中肯綮。從司法本質和任務來看，司法人員與普通公務員有著完全不同的性質，理應實行單獨序列管理，且鑒於司法權威的維護和其高度專業精神，也需要提高司法人員的待遇，將其按照“專業人士”或“專家”的標準來善待和善管。
但在這些改革設想中，也需防止可能出現的兩個偏差，一是借薪酬改革為名，純粹提高司法人員收入而置改革的本來目的於不顧；二是在高度行政化的現實語境下，取消行政級別可能帶來的“負效應”，如可能造成司法人員在官場文化中的邊緣化及人才流失等。
眾所周知，司法人員根據法律規定，依照一系列法定的複雜程序，以法學的知識、理念和嚴謹的法律邏輯，對某一訟爭進行評判和裁決。這不僅需要公平正義之心，更需要非常專業的經驗和良好的職業素養。可見，司法人員首先應當是社會的“專家型人才”。
從司法被社會尊崇的必要性看，司法人員如何保持獨立人格、在精神和物質兩個層面做到優雅工作和生活，也是建立司法權威的必然要求。要做到這點，則需要司法人員一是過著有尊嚴的生活，二是盡量減少參與世俗的利益紛爭，其中包括官場中庸俗的級別之爭。
|
