中評社北京6月22日電／巧立名目濫發職工福利、職工違規持股投資獲利、配置公車超標、違規建高爾夫球場、多計成本少報利潤、盲目投資導致巨虧……審計署20日發布11家中央企業2012年度財務收支審計結果公告，爆出這些央企在會計核算和財務管理、執行國家經濟政策和企業重大決策、內部管理等方面存在一系列問題，有的管理人員還涉嫌違法違紀。
濫發數億元隱性福利
新華網報道，審計報告顯示，11家央企均存在違規發放職工福利問題。違規發放福利的主要手段包括，虛列支出或巧立勞防用品、健身費等名義為職工發獎金或購物卡。如航天科工集團下屬河南航天工業總公司利用虛假發票套取300萬元，其中141.1萬元用於給中層領導發放“重點工作完成考核獎”，中船工業套取421.54萬元用於購買消費卡、華潤集團虛列原材料費套取854萬元為職工發購物卡。
有的企業為職工超標繳公積金。煙草總公司被爆38家下屬企業超標繳住房公積金和在工資總額之外列支工資性支出達2.56億元，該公司表示目前已收回或清退違規費用。其所屬湖南中煙2008年為職工團購房項目墊付的資金被審計出尚有1.02億元未收回，煙草總公司回應目前已收回0.3億元，剩餘款項還在催收中。
有的企業還私設“小金庫”，如大唐集團下屬公司虛列派遣勞務費套取211.4萬元設立“小金庫”用於向領導幹部發獎金。
中石油、大唐集團、煙草總公司等多家央企涉及違規讓職工持股投資關聯企業而獲利。中石油下屬2家公司職工持股企業或關聯單位，並把獲利3032.73萬元用於發職工福利。大唐集團下屬上市公司大唐國際違規讓職工持股企業參股同業優質發電資產使其獲利1.6億元。大唐集團表示已清退職工持股並責成大唐國際黨組做出深刻檢查。
中國社科院民營經濟研究中心主任劉迎秋表示，這些巧立名目濫發福利的行為，將集體財產為少數人謀福利，是侵蝕國有資產、偷稅漏稅的違法行業，是社會主義全民所有制的“腐蝕劑”。究其原因，是央企占有更多行政性壟斷資源、更容易獲得國家照顧政策和銀行貸款等造成的，應予以查處。
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