政策進一步鬆綁 管理如何加強
多點執業門檻的降低，對民營醫院和社區醫療服務機構是利好。劉國恩表示，當前社區醫院和民營醫院都非常需要優秀醫生，只有多點執業進一步推進，這些醫院才能擁有優質的醫生隊伍。
“好消息！” 上海市第一婦嬰保健院龔曉明醫生在得知北京多點執業政策調整後立刻在微博上發表了自己的看法。他認為多點執業進一步放開，其更大的意義在於盤活民營醫院資源，方便老百姓，倒逼公立醫院改革。
2011年北京市試行醫師多點執業後，北京和睦家醫院就公開招募能多點執業的公立醫院醫生。3年來，近50位醫生與和睦家醫院成功簽約，每位醫生的出診時間平均為每周一天。
在招募醫生的過程中，和睦家醫院院長盤仲瑩也遭遇了很多困難。“公立醫院不願意放手，很多醫生難以得到院領導的同意，有的醫生曾表示希望可以不通過註冊直接來我們這裡多點執業。”
在記者的採訪過程中，一些公立醫院的院長對如何看待多點執業政策的調整避而不答。
作為一家民營醫院院長，盤仲瑩表示理解公立醫院管理者的擔憂，但大可不必擔心優秀醫師資源會流失。
“多點執業的主體既可以是公立醫院的醫生，也可以是民營醫院的醫生，那麼民營醫院的好醫生同樣也可以去公立醫院執業，讓其價值最大化。”盤仲瑩告訴中國青年報記者，在和睦家的兒科醫生中，就有擅長皮膚科和心臟外科治療的醫生去公立醫院出診。
“對於多點執業，醫生自身也是有顧忌的，不僅擔心在外執業引發醫院管理層不滿，也擔心自己在其他地方出診是否能吸引患者。”作為多點執業的積極倡導者和踐行者，龔曉明從去年開始在北京美中宜和婦兒醫院出診，在他撰寫的關於多點執業的文章中曾經提到同事們的擔憂。
而患者的擔憂在於醫生的診療質量是否會下降。“多數醫生抱怨加班多，沒時間陪家人……多點執業後，可能加重這一問題。”醫生工作關乎患者的生命問題，患者申女士擔心多點執業後，醫生可能將到掙錢更多的醫院執業視為主業。
盤仲瑩認為，北京市多點執業的進一步放開會促使一些醫生到民營醫院執業，但對第二、第三執業地點來說，如何加強對醫生的資質審核、管理顯得更為重要。
此次政策規定，開展多點執業的醫師應當按照醫師定期考核管理的相關規定，接受各執業地點的定期考核。
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