原因分析深刻、透徹了，如何建構健康和諧政治生態的對策也就有了
第一，切實做到以“零容忍”態度和行動懲治腐敗。而這就必須要依靠深入的反腐敗體制機制改革，使反腐敗機構獲得充分的獨立性和權威性，使反腐敗機構能確保高度的廉潔性和專業性。這樣，就能肯定地把“老虎”消滅在“蒼蠅”階段，而不是縱“蠅”為“虎”。
第二，徹底改革選人用人體制，變“伯樂相馬”為“規則賽馬”。一個人的提拔陞遷不再由某個“行”的人說了算，而是基於制度規則，通過公開、公平的競爭說了算。這樣，“領導幹部個人要忠於黨、忠於組織、忠於人民”的原則就可兌現，人身依附關係自然就不可能生存。
第三，檢討所有的“紙老虎”、“稻草人”式的制度，切實解決執行力方面存在的問題。究竟哪些制度是“紙老虎”、“稻草人”呢？其實很容易識別。凡是問題叢生的領域，就可以斷言，相關的制度就都是。如何解決呢？制度執行方面的設計是重點，有沒有執行主體，責任明確與否，有沒有嚴格的責任追究？一旦這些解決了，責任倒逼機制可以使一個存在設計缺陷的制度得到修正。 |
