從“比較優勢”的角度來看，在政治領域，英、美人似乎更相信選舉，也更善於搞選舉；中國人似乎更相信“選賢任能”，也更善於搞選拔與考核。與英、美這樣的國家競爭如何進行選舉，我估計可能競爭不過他們。但與英、美比“選賢任能”，我們現在做的就比他們好，而且好很多。
我們當然可以也應該借鑒別人之長，但我們千萬不要放棄我們的“比較優勢”。實際上我們今天的選賢任能模式已經是一種“選拔 ＋（某種形式的）選舉”的模式，其中，選舉是從西方借鑒的。當我們把選拔和選舉結合起來，而且是以選拔為主，選舉作為重要參考，這就產生了一種既高於我們過去那種光是依賴選拔的制度，也高於西方那種光是依賴選舉的制度。中國人把兩種方法有機地結合起來，實現了一種制度創新和超越。
在中國這麼一個超大型國家里，建立秩序和規範總是第一位的。沒有秩序和規範，天下一定大亂，什麼事情都做不成。其實，歷史上的西方也是這樣做的。西方自稱其民主制度比較穩定，但縱觀歷史，西方幾乎都是在經歷了革命之後，由富人建立起一個富裕階層主導的社會秩序和法律框架，確保他們自己首先掌控社會主要資源（政治、經濟、媒體、法律等），然後再把這種法治覆蓋到更多的人。
中國今天要做的也是維護、改革和完善自己已經建立起來的秩序，特別是政治和社會秩序，但不是富人主導的秩序，而是由普通人參與並建立一種使大多數人受益的政治和社會秩序。“組織起來”不是說不要個人的積極性，恰恰相反，通過“組織起來”，首先就是確立秩序，有了這樣的條件，個人生活才可能出彩。在井然有序的條件下，中國人幾乎個個是龍，既可以聯合起來一起攻堅克難，做成別人做不成的大事，也可以發揮個人的積極性，按自己認定的方式使自己的人生精彩萬分。過去36年，至少有超過美國人口總數的中國人以這種方式改變了自己的命運。中國的社會活力與西方社會的階層利益固化形成了鮮明的對比，整個國家也因此而發生了翻天覆地的變化。
在一個國際競爭日益加劇的世界上，“組織起來”也包括一個國家的組織能力、整合能力、規劃能力。總體上中國的這些能力均超過西方。以整合能力為例，現代社會帶來了一個國家內不同群體利益的分化，也帶來了不同國家之間利益的分化。從過去36年的情況來看，中國模式在整合國內外不同利益方面，明顯比西方模式更勝一籌。例如，中國加入世界貿易組織後，政府通過自己較強的整合能力，更好地實現了產業調整與整合。歐洲不少國家，如意大利、西班牙、葡萄牙等南歐國家明顯缺乏這種整合能力，所以他們到現在都無法適應中國加入世貿組織後帶來的產業競爭。
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