自從聽說養老金要並軌，在南京某街道工作的小齊和同事們就開始議論了，雖然才工作沒幾年，但公務員的身份還是讓他在同學們面前顯得有些特別，“和以前的同學在一起聚聚，說什麼話題都能扯到我身上。”
這次養老金並軌，小齊依舊被同學們吐槽得不輕，在他們同學的微信群裡，有些人話說得還相當難聽。
他坦言，對養老金並軌改革還有些不適應，他原本看中公務員，就是因為退休後可以享受由國家財政統一支付養老金。
“與許多普通企業員工相比，我們的工資基數本就不高，僅有的優勢就是工作穩定和不用交養老保險，如果實行並軌制，我們到手的工資又要降了。”小齊說。
又不是我一個人並軌
還能唯獨少了我的？
董令永
職務：南京某局科員工齡：1年
季先生
職務：南京某局處長工齡：24年
24歲的董令永是南京某局一名普通科員，一年多前通過公務員考試，進入現在的單位工作。對於機關事業單位養老保險制度改革，他說，這項改革他知道，但他沒有仔細看這方面的報道。“反正是國家出的政策，個人也無法左右，上面有什麼規定，下面按規定執行唄。”
小董告訴現代快報記者，有消息稱下一步公務員工資要增加，不過按養老改革規定，工資中要扣除養老保險、年金等，所以工資可能加不了多少。他說，他剛工作一年多，因為每個月的考核、加班費等不太一樣，目前他每月的收入是4500元到4800元之間。醫保用的是市民卡，每個月要扣100元。“現在我和身邊的同事們都挺年輕，身體都不錯，一般用不著市民卡，所以具體也不太清楚。”
小董說，他個人當然希望工資能高一些，下一步公務員如果能漲一點工資，這是好事。另外，退休養老對他來說，畢竟是30多年以後的事。“我想不了那麼遠，也顧不了那麼多。”他說，養老政策針對的是大家，並不是他一個人，“我覺得無所謂”。
憑著20多年的努力，季先生目前是某市局一個處室的一把手。養老金並軌，對於季先生來說，他似乎毫不關心，從現代快報記者採訪別的人來看，絕大部分機關事業單位的職工，最關心的是兩個問題，一是現在的收入會不會降，二是退休後的收入會不會降，但這兩個問題，季先生回答起來卻十分乾脆。
對於第一個問題，季先生說：“不是馬上就要加工資了？而且文件說以後每一兩年就會加一次，這有什麼好擔心的。”對於第二個問題，他更是淡定，說：“這怕什麼，又不是就我一個人並軌，上有領導，下有職工，難道還能唯獨少了我的？”
正是抱著這樣兩個想法，每次有同事問他有關養老金並軌的問題時，他都置身事外，“國家肯定有國家的考慮，機關事業單位有幾百萬人，降得太凶，肯定不行，”他說，“漲得太凶，老百姓也不會答應，我覺得這次調整，應該是更透明了，有利於轉變老百姓對公務員的看法。”
|
