又比如人才，是習近平同志從政以來始終高度重視、長期思考的重要問題。在正定，習近平同志曾主持搞過三次人才大普查，建立“人才”賬，大講“知、舉、用、待、育”的人才經。正定縣委1983年3月29日在《河北日報》頭版頭條位置刊發廣納賢士的“九條規定”，引起強烈震撼。
此後到廈門、寧德、浙江直至在中央工作期間，習近平同志就人才問題發表了不少精彩論述。十八大以後他多次強調，在新的歷史時期必須樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
再比如“功成不必在我”的政績觀，也是習近平同志一貫大力弘揚、身體力行的思想和做法。他在正定就開始講“功成不必在我”。
在寧德強調各級領導幹部應時刻牢記“欲速則不達”“過猶不及”的道理，克服經濟建設中急躁情緒和短期行為，做長期艱苦的努力。
在浙江時他多次指出，領導幹部要以正確的政績觀為指導，“功成不必在我”，要甘於做鋪墊性的工作，甘於抓未成之事。他深入闡述“潛績”和“顯績”的關係，大力提倡“接力賽”的意識，指出成功之道在於鍥而不舍，要像接力賽跑那樣一棒一棒地接下去，在前任的基礎上添磚加瓦。他強調這樣的政績觀是一種政治品格，領導幹部應當牢固樹立並持久踐行。
四是習總書記十八大前後的講話和著述，體現了志存高遠、勇於擔當、內斂厚重的政治品格和精神世界。
在十八大之前的講話和著述中，有不少文字真實反映習近平同志的家國情懷和政治品格，給人留下深刻印象。革命傳統和革命理想始終是習近平同志前進的強大精神動力；對人民，他始終保持敬仰熱愛之心。上山下鄉的經歷，更使他形成了一種深厚的黃土地情結、為民情結。他曾充滿深情地說，回想起陝北7年的勞動鍛煉，在那樣艱苦的環境中，在一度被剝奪一切權利的情況下，我還能為人民群眾做事，現在情況好了，為什麼不能更好地為人民群眾多做實事呢？
如何認識自己，如何看待成績，習近平同志始終保持虛懷若穀、謙虛謹慎的態度。在正定，他曾多次拒絕採訪宣傳。他清醒地指出，對領導幹部不是不可以宣傳，但不能多，並要把握好宣傳分寸。世界上沒有至善至美的東西，你把一個人說得完美了，人們就不相信了。
後來在浙江他也說，天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。問題在於往往自病不知，識己更難。因此他提醒領導幹部用“欣賞”的眼光看別人，用“挑剔”的心理看自己。在工作中，他特別注意維護團結、與人為善，提出要正確對待自己和別人，嚴於律己、寬以待人，與人為善，常懷善念。當然，工作和生活中也難免產生一些意見、隔閡、矛盾，對原則問題要理直氣壯地堅持正確立場，但在具體生活中許多矛盾都不是因原則問題而引發的，對此則應講風格，講胸懷，不去斤斤計較，多想著人家的好處。
五是習總書記十八大前後的講話和著述具有共同的文風特色。
習近平同志特別重視改進文風。在浙江他曾尖銳指出，現在存在一種很不好的文風，喜歡寫長文章，講長話，但是思想內涵卻匱乏得很，把那些又長又臭的裹腳扔到垃圾桶裡去，其實訣竅很簡單，可用鄭板橋的對聯概括為“删繁就簡三秋樹，領異標新二月花”。在兼任中央黨校校長期間，他針對新的情況專門論述文風問題，強調要努力克服長、空、假的不良文風，積極倡導短、實、新的優良文風。
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