五要切實加強人才隊伍建設。建設高質量的智庫，關鍵在於擁有一批優秀的研究型、專家型的高素質人才。沒有一流的人才，就不可能建設一流的智庫。要不拘一格選人才，延攬人才；同時，要有合理的人才隊伍結構。一個智庫里，既需要有領導人才、專業研究人才，更需要有多學科、多領域複合型研究人才；既需要有專職研究人才，也需要有兼職研究人才；既需要有研究型專業人才，也需要有管理型人才、輔助型人才；既需要有中青年人才，也需要有經驗的老年人才，做到老、中、青結合，搞好傳、幫、帶。總之，由各方面人才組成強大有力、和諧相處的團隊，不僅可以做到博采眾長，集思廣益，而且可以優勢互補，各顯其能。關鍵是要建立良好的人才集成機制，把個體人才的智慧凝聚成智庫整體優勢。要創造良好的智庫制度安排和生態環境，特別要實行有效的激勵機制和政策，充分調動各類人才的積極性和創造性。要加強智庫隊伍教育培訓，不斷提升基本素質；既要有過硬的工作能力和水平，更要有忠於職守的思想境界和良好作風。要大力培育和營造智庫文化。智庫應多吸引人才、多培養人才、多輸送人才。這樣，才能增強智庫的凝聚力、吸引力、戰鬥力和公信力。
最後，我還想強調，中國雖然已是智庫大國，但還不是智庫強國。要建成世界智庫強國，建設一批高質量、具有較大影響和國際知名的高端智庫仍任重道遠。我們要樹立雄心壯志，奮力進取，為把中國建成智庫強國、為實現國家現代化和中華民族偉大復興的中國夢作出積極的貢獻！（來源：人民論壇 作者：魏禮群）
【參考文獻】
①中共中央宣傳部：《習近平總書記系列重要講話讀本》，北京：學習出版社，2014年6月。 |
