中評社北京3月19日電／央企重組繼續發力。國資委主任肖亞慶4天內兩次提到“重組”，在提到去年的6對重組時，他評價說，效果不錯，“今年我們會加大力度”。國資委網站顯示，由國資委直接監管的央企數量目前已降至106家，離當年李榮融設定的央企縮減到100家以下的目標，似乎只有一步之遙。
“儘管委裡沒有設定今年央企重組的數量目標，但兼並重組的力度肯定要超過去年，到年底央企縮減到100家以內是大概率事件。”3月17日，國資委一位不願具名的人士向《華夏時報》記者透露。
據了解，自2010年以來，央企重組已經逐漸摒棄了李榮融時代以減少數量為目標的激進思路，更加強調“數量服從質量”，開始轉向“成熟一家，重組一家”。而在具體方式上，除了橫向聯合，更側重於縱向重組戰略。
4天兩提重組
在3月12日召開的十二屆全國人大四次會議記者會上，肖亞慶提到的今年一項工作重點是推動央企的調整重組，優化布局結構。
3月15日，肖亞慶在招商局和中國外運長航集團的重組會議上再次強調，目前的106家央企仍存在大量同質化競爭、競爭力不強的問題，還需要進一步重組整合。
“這意味著，加大央企兼並重組的力度已經成為國資委今年的一項重要任務。”湖南省社科院研究員肖毅敏接受記者採訪時稱。
國資委正在努力消除央企各個縱向的、多餘的環節。肖亞慶稱，從橫向來講，中間的隔閡也要盡可能用市場化的辦法消除掉，使內部的效率繼續提高，既搞產業鏈上的縱向整合，也在同行業之間做一些橫向的整合。
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