“我們認為這個根源是在蘋果，不是在代工廠，”“中國勞工觀察”執行主任李強說。
“中國勞工觀察”的報告指出，蘋果公司控制著整個供應鏈的採購和人工成本，在iPhone的生產過程中，蘋果直接採購的比例超過80%，並且提供生產設備。自從蒂姆·庫克成為蘋果CEO後，蘋果要求供應商提高產能，同時每年減價5%到10%。中國勞工成為供應商之間相互競爭減價的犧牲品。
報道稱，今年早些時候，蘋果公司發布了《供應商責任2016進度報告》。報告列出了蘋果公司過去一年在企業社會責任方面取得的進步，比如97%的供應商做到了全職員工平均每周工作55小時。
這個數字低於蘋果為供應商設定的每周60小時工時，卻依然高出中國《勞動法》規定的每周48小時的工時上限。
“中國勞工觀察”的李強說，蘋果可以，也應該做得更多，因為2016年二季度蘋果公司持有的現金為2315億美元。蘋果有足夠的能力來改善勞工權益。何況如果它不承擔相應的責任，誰又有能力作出改善呢？
（來源：參考消息網） |
